إليك نظرة عامة على برامج الهجرة الكندية للممرضات بالإضافة إلى مسارات العلاقات العامة المؤقتة الجديدة المتاحة للعاملين في مجال الرعاية الصحية في كندا.
أدى الوباء إلى تفاقم الحاجة إلى الممرضات وغيرهم من المهنيين الصحيين في كندا.
حتى قبل أن يجتاح فيروس كورونا العالم ، كانت كندا تعاني من نقص في الممرضات ، وبالتالي هناك عدد من مسارات الهجرة التي تستهدف المتخصصين في الرعاية الصحية.
تندرج الممرضات في واحدة من فئتين في تصنيف المهنة الوطنية للحكومة الكندية (NOC).
- مستوى المهارة A : الممرضات المسجلات والممرضات النفسيات المسجلات و هم NOC 3012 .
- مستوى المهارة B : الممرضات العمليين المرخصين و هم NOC 3233 .
مستويات المهارة هذه مهمة لأنها تساعد في تحديد أنواع برامج الهجرة التي يمكن للممرضات أن يكونوا مؤهلين لها.
نتيجة للوباء ، استقبلت كندا عددًا أقل من المهاجرين في عام 2020 مما كانت تتوقعه لكن كندا لا تزال تريد المهاجرين.
في الواقع ، قامت مؤخرًا بزيادة أهدافها المتعلقة بالهجرة إلى أعلى مستوياتها على الإطلاق – أكثر من 1.2 مليون من الآن وحتى نهاية عام 2023.
تتمثل إحدى طرق المساعدة في الوصول إلى هذا الإجمالي في تسهيل الأمر على الأفراد الموجودين بالفعل في الدولة لجعل وضعهم المؤقت دائمًا.
مسارات محدودة الوقت للعاملين في مجال الرعاية الصحية والطلاب في كندا
في 14 أبريل ، كشفت كندا عن ستة مسارات جديدة للأشخاص الذين يعملون حاليًا في البلاد.
اثنان من هذه التدفقات مخصصان لأخصائيي الرعاية الصحية ، مثل الممرضات. واحد مخصص للناطقين بالفرنسية.
قد يكون خريجو طلاب التمريض قادرين على الاستفادة من المسارات الجديدة للطلاب الدوليين.
تقبل كندا ما يصل إلى 20000 مقيم دائم جديد يعملون في وظائف الرعاية الصحية في البلاد ، من خلال برنامج مؤقت يبدأ في 6 مايو.
ستغلق نافذة التقديم في 5 نوفمبر ، أو عندما يكون الحد الأقصى للقبول ممتلئًا ، أيهما يأتي أولاً.
المسار للناطقين بالفرنسية مفتوح لقبول عدد غير محدود من المقيمين الدائمين.
يحتاج المرشحون المؤهلون إلى سنة واحدة من الخبرة العملية الكندية في واحدة من 40 مهنة رعاية صحية مؤهلة ، ويحتاجون إلى العمل وقت تقديم طلبهم. بالنسبة لمتطلبات لغتهم ، يحتاجون إلى CLB أو NCLC لا يقل عن 4 ليكونوا مؤهلين.
تنضم هذه المسارات للممرضات الأجانب إلى العديد من المسارات الموجودة بالفعل على المستويين الفيدرالي والإقليمي.
الدخول السريع للممرضات
اثنان من برامج الهجرة الاقتصادية الفيدرالية الرائدة في كندا هما برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP) وفئة الخبرة الكندية (CEC).
لكي تكون مؤهلاً لهذه البرامج ، من المهم أن تكون لديك خبرة عمل ماهرة.
يتطلب FSWP أن يكون لدى مقدم الطلب ما لا يقل عن عام واحد من الخبرة في العمل المستمر في مهنة بمستوى مهارة NOC من 0 أو A أو B.
يمكن أن تكون هذه الخبرة من أي مكان ، ولكن يجب أن تكون خلال السنوات العشر الماضية.
يجب على مقدم طلب FSWP أيضًا الحصول على CLB 7 باللغة الإنجليزية أو NCLC 7 باللغة الفرنسية في جميع الكفاءات اللغوية الأربع: القراءة والكتابة والتحدث والاستماع.
يجب عليهم أيضًا الحصول على 67/100 على الأقل في الاختبار المكون من ستة عوامل والذي يقيم مستوى تعليم المرشحين ومهاراتهم اللغوية وما إذا كان لديهم وظيفة في كندا.
وفي الوقت نفسه ، تتطلب CEC سنة واحدة من خبرة NOC 0 أو A أو B في كندا ، خلال السنوات الثلاث الماضية.
يجب على المتقدمين إثبات الدرجات ، عبر جميع الكفاءات اللغوية الأربع: CLB أو NCLC 7 للأشخاص المتقدمين بمهن NOC 0 أو A ، أو CLB / NCLC 5 للأشخاص الذين لديهم وظائف NOC B.
لا يتطلب أي من البرنامجين أن يكون لدى الشخص عرض عمل ، ولكن وجود عرض عمل واحد يمكن أن يزيد بشكل كبير من احتمالية حصول الفرد على ITA.
تقوم IRCC بتشغيل FSWP و CEC باستخدام أداة تسمى Express Entry والتي تم تصميمها لمعالجة 80 في المائة من التطبيقات المكتملة في ستة أشهر أو أقل.
تستخدم Express Entry ما تسميه نظام التصنيف الشامل (CRS) لتسجيل وتصنيف التطبيقات المختلفة.
يعين CRS درجة للمرشحين بناءً على مجموعة متنوعة من العوامل ، مماثلة لتلك المستخدمة في اختبار العوامل الستة لـ FSWP.
بشكل دوري ، تجري IRCC سحوبات في تجمع Express Entry ، وتختار ملفات تعريف EE الأعلى درجة وترسل إليها ITAs.
الترشيح الإقليمى للممرضات
هناك أيضًا العديد من برامج الترشيح الإقليمية (PNPs) التي قد تتأهل لها الممرضات. في بعض الأحيان ، يوجد تيار مخصص للممرضات فقط.
تستهدف المسارات الأخرى العديد من المهن الصحية ، أو تكون مفتوحة للعمال المهرة بشكل عام.
تنقسم الممرضات إلى فئتين تجعلهن من المرشحين الرئيسيين لهجرة الطبقة الاقتصادية. أولاً يزداد الطلب عليهم ، وثانيًا يعملون في مهنة ماهرة.
الممرضات المتعلمات دوليًا في نيو برونزويك (IEN) ، أخصائي الرعاية الصحية في كولومبيا البريطانية (مهارات الهجرة ومسارات الدخول السريع) بالإضافة إلى برنامج العمال المهرة المنتظم في كيبيك وبرنامج تجربة كيبيك كلها طرق يمكن للممرضات اتباعها.
يوجد في العديد من المقاطعات أكثر من برنامج واحد يرحب بالممرضات. في بعض الأحيان تتفاعل البرامج الفيدرالية والإقليمية.
على سبيل المثال ، قد تقوم المقاطعة بمحاذاة بعض التدفقات الخاصة بها مع Express Entry.
تُعرف التدفقات التي يحدث لها هذا الارتباط باسم “المحسن”.
إذا تلقى شخص ما ترشيحًا من برنامج محسّن ، فإن هذا الشخص يربح 600 نقطة على درجة CRS الخاصة به ، مما يضمن بشكل فعال حصوله على ITA.