معنى و الهدف من مرسوم التدفقات السنوي 2022 Decreto flussi:
يسمح قانون فلوسي الايطالي للأشخاص المقيمين في إيطاليا على أساس الدراسة أو على أساس عمل موسمي طويل الأجل، بتغيير اقامتهم الى إقامة عمل. مرسوم التدفقات السنوي المعروف بـ قانون فلوسي أو Decreto flussi 2022، هو إجراء إداري تصدره الحكومة الإيطالية كل سنة بغرض السماح لمواطنين أجانب من كل الجنسيات بالدخول إلى إيطاليا من أجل العمل سواء كان هذا العمل موسميا أو اعتياديا. كما يسمح هذا المرسوم أيضا بدخول عمال مؤهلين للاشتغال في الأعمال الحرة وكذلك إنشاء استثماراتهم وفق شروط محددة.
لهدف من هذا القانون هو مساعدة أرباب العمل على الحصول على اليد العاملة المؤهلة لسد الخصاص الذي تعاني منه بعض القطاعات المهنية في إيطاليا سواء الفلاحة أو الصناعة. لذلك فحتى بعد معارضة سالفيني مرسوم التدفقات وتهديده المتكرر بإلغائه، فإنه لم ينجح في ذلك والسبب راجع الى ضغط النقابات العمالية التي أصرت على استقدام العمالة الأجنبية ضمانا لسلامة الاقتصاد والحفاظ على استمرارية الانتاجية.
حصص العمالة الموسمية والدول المستفيدة والذي بلغ 42000 موزعة حسب الجنسيات:
عدد المستفيدين من التسجيل في عقود العمل الموسمية إيطاليا حسب مرسوم التدفقات لهاته السنة:
نشرت الجريدة الرسمية بأن عدد الأشخاص الذين سيستفيدون من التسجيل في عقود العمل الموسمية وغير الموسمية لهاته السنة هو 69000 شخص. العدد كله، ليس مخصصا للأشخاص الذي يقيمون خارج إيطاليا فقط. بل موجه كذلك للمتواجدين في إيطاليا وسبق لهم أن عملوا هناك أو دخلوا عن طريق الدراسة ويريدون تغيير نوع الإقامة وأيضا الإيطاليين المقيمين في الأرجنتين والأوروغواي وفنزويلا والبرازيل. كذلك حتى بالنسبة للأشخاص الذين يشتغلون في الإتحاد الأوروبي. كل هؤلاء يشملهم قانون الهجرة السنوي، ولكي تصبح إقامتهم متجددة ودائمة عليهم أن يدخلوا في ما يسمى بنظام الكوطا.حصص العمالة الموسمية والدول المستفيدة والذي بلغ 42000 موزعة حسب الجنسيات:
- الجزائر
- مصر
- تونس
- المغرب
- السودان
- ألبانيا
- بنغلاديش
- ساحل العاج
- السلفادور
- البوسنة والهرسك
- أثيوبيا
- غامبيا
- غانا
- غواتيمالا
- الهند
- كوسوفو
- مالي
- مولدوفا
- النيجر
- نيجيريا
- باكستان
- السنغال
- صربيا
- سيريلانكا
- أوكرانيا
فيما سيتم تخصيص عقود العمل المتبقية وهي 27700 للعمل الغير موسمي (العمل الخاص، قطاعات النقل البري والبناء والسياحة والفنادق وكذلك تحويل الاقامة الدراسية إلى عمل.
رب العمل أو جمعية مهنية باسم عدة أرباب عمل المنتمون لهذه الجمعية.
في حال كان المشغل لا يعرف العامل الأجنبي معرفة حقيقية فيحق له أن يتقدم بطلب عددي لمواطن أجنبي أو أكثر
شريطة أن يكونوا مسجلين في لوائح خاصة بالعمالة الأجنبية التي توجد بداخل السفارات الإيطالية. إن كان لك قريب في إيطاليا أو صديق يمكن أن يساعدك في الوصول الى إيطاليا من خلال بحثه لك عن رب عمل، أو يشغلك عنده إذا كان له مشروع.
المقصود بالعمل الموسمي في ايطاليا ضمن حصص الهجرة:
العمل الموسمي هوعبارة عن عمل غير متاح على طول السنة، وإنما يكون خلال فترة معينة ومحددة وخلال موسم معين. وأيضا في قطاع مهني معين. القطاعات المهنية التي يمكن للعامل الموسمي الاشتغال فيها هي:- قطاع الفلاحة
- قطاع السياحة
كيفية التسجيل في عقود العمل الموسمية في إيطاليا:
لست أنت من سيسجل في موقع وزارة الداخلية الإيطالية والسبب في ذلك أنه بالفعل يمكنك التسجيل في الموقع، ولكن سوف لن يهتم بك أحد، فمن أنت ؟ ومن هو مشغلك ؟ وما هو رقمك الضريبي ؟ لذلك فلا تضيع وقتك في التسجيل بموقع الوزارة، باستثناء إن كنت مقيما في إيطاليا وكنت تريد احضارالعمال للعمل عندك.كيفية التسجيل في Decreto flussi 2022:
العثورعلى رب عمل مقيم في إيطاليا يقبل بتشغيلك بعقد موسمي، قد يكون هذا المشغل إيطالي الجنسية أو مهاجر مقيم بشكل شرعي وله مشروع فلاحي أو سياحي يريد جلب عمال من الخارج ليشتغلوا عنده. إذا وافق رب العمل بتشغيلك فسيكون عليك أن تقدم له بعض معلوماتك الشخصية مثل:- اسمك الكامل
- تاريخ ميلادك
- نسخة من جوازسفرك
- بلدك إقامتك الحالية
- بلدك الأصلي
رب العمل أو جمعية مهنية باسم عدة أرباب عمل المنتمون لهذه الجمعية.
في حال كان المشغل لا يعرف العامل الأجنبي معرفة حقيقية فيحق له أن يتقدم بطلب عددي لمواطن أجنبي أو أكثر
شريطة أن يكونوا مسجلين في لوائح خاصة بالعمالة الأجنبية التي توجد بداخل السفارات الإيطالية. إن كان لك قريب في إيطاليا أو صديق يمكن أن يساعدك في الوصول الى إيطاليا من خلال بحثه لك عن رب عمل، أو يشغلك عنده إذا كان له مشروع.
مدة عقد العمل الموسمي في إيطاليا:
تتراوح بين 20 يوما الى 6 أشهر وفي بعض الحالات قد تصل الى 9 أشهر. وهذا راجع الى مدة العقد المبرم مع رب العمل وأيضا بحسب القطاعات والتمديدات الإضافية.أمكانية تجديد اقامة العامل الموسمي:
لا يمكن تجديد عقود العمل الموسمية في إيطاليا سواء كانت فلاحية أو سياحية، فبمجرد انتهاء المدة المحددة في العقد سيكون على العامل الموسمي العودة الى بلده لكي لا يصبح مهاجرا غير قانونيا. غير أن العامل الموسمي الذي يحترم مدة العقد ويعود إلى بلده في المدة المحددة تكون له الأولوية بالدخول إلى إيطاليا للعمل الموسمي في السنة المقبلة. وهذا الامتياز يمنح له لأنه أصبح ثقة بالنسبة للسلطات الايطالية، وبذلك يتم منحه الأولوية في القبول على الأشخاص الذين سيتقدمون لأول مرة. عند انتهاء مدة صلاحية العقد الموسمي في السنة الثانية سيكون بإمكانه أن يحول تصريح عمله من موسمي إلى تصريح عمل اعتيادي. و بذلك يصبح من حقه العمل في إيطاليا والحصول على أوراق الإقامة.امكانية احضار شخص للاشتغال في العمل الموسمي بالنسبة لمن يقيم في إيطاليا بشكل قانوني:
يمكن للمقيم في ايطاليا بشكل قانوني أن يقوم بإحضار عمال موسميين من الخارج سواء كانوا من أفراد عائلته أو أجانب. لكن بشرط أن يكون هذا المقيم يمتلك مشروعه الخاص في المجال السياحي أو الفلاحي. كأن تكون له مزرعة أو أن يكون له مطعم أو مقهى أو فندق. ويجب أن يكون هذا المشروع مسجلا ويؤدي عليه الضرائب والتأمين والضمان الاجتماعي.الشروط التي يجب أن تتوفر في المشغل حتى يتمكن من استقدام العمال الموسميين:
المشغل الذي يريد استقدام العمال الموسميين (مواطن إيطالي، أو أجنبي مقيم بشكل شرعي) يجب أن يكون متوفرا على مشروعه الخاص في المجال السياحي أو الفلاحي ويجب أن يكون مسجلا وقانونيا. بالإضافة الى ذلك يجب أن يكون مسويا لأموره القانونية التي تخص أصحاب المشاريع الذين يستقطبون العمالة الأجنبية مثل :- يجب أن يكون له مدخول يغطي كافة احتياجاته الأسرية.
- يجب أن يكون منخرطا في الضمان الإجتماعي.
- يجب أن يكون مسددا لكافة الضرائب.
- يجب ألا تكون لديه سوابق جنائية.
- يجب أن يوفر بيتا لائقا للأجنبي الذي سيشتغل عنده في القطاع الفلاحي أو السياحي.
الشروط المطلوبة في العامل الموسمي:
من يرغب في الهجرة عن طريق عقود العمل الموسمية في إيطاليا، يجب أن يحترم الشروط التالية:- ألا يكون متواجدا في الأراضي الإيطالية بطريقة غير شرعية.
- ألا تكون لديه سوابق عدلية داخل إيطاليا.
- أن يسجله رب العمل ضمن الأسماء التي يريد أن يستقطبها.