مواقع رسمية للتوظيف تمكنك من الحصول على عقد عمل في كندا

 

تعريف تأشيرة EB1C:

هي تصنيف تأشيرة هجرة للمديرين والتنفيذيين متعددي الجنسيات. تسمح تأشيرة EB1C لشركة أجنبية بنقل مدير أو تنفيذي إلى شركة أمريكية ذات صلة. لا تحتاج الشركة الأمريكية إلى الحصول على شهادة عمل معتمدة لتوظيف العامل الأجنبي. بدلاً من ذلك، يمكن للشركة الأمريكية ببساطة توظيف العامل الأجنبي من خلال عرض عمل.
يجب أن تكون الشركة الأمريكية تمارس نشاطًا تجاريًا لمدة سنة واحدة على الأقل في وقت تقديم طلب تأشيرة EB1C. يجب أن تكون واجبات عمل العامل الأجنبي في الشركة الأمريكية ذات طبيعة إدارية أو تنفيذية في المقام الأول.
تأشيرة EB1C مشابهة جدًا لتأشيرة L1A، حيث يتطلب كلا التصنيفين أن يأتي العامل الأجنبي إلى الولايات المتحدة للعمل كمدير أو تنفيذي. التعريفات الخاصة بالمدير والتنفيذي هي نفسها بشكل أساسي بالنسبة لتأشيرة EB1C كما هي بالنسبة لتأشيرة L1A. ومع ذلك، يتم تقييم EB1C بشكل أكثر صرامة. للحصول على تأشيرة EB1C، يجب على صاحب العمل الأمريكي تقديم عريضة EB1C نيابة عن العامل الأجنبي. تأشيرة EB1C غير مؤهلة لتقديم التماس ذاتي. صاحب العمل في الولايات المتحدة هو مقدم الالتماس والعامل الأجنبي هو المستفيد .
تأشيرة EB1C هي تصنيف للمهاجرين، لذا فهي تؤهل العامل الأجنبي وأزواجهم وأطفالهم الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة للحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية.

مزايا تأشيرة EB1C:

لا يشترط الحصول على شهادة العمل:

تتطلب العديد من تصنيفات التأشيرات القائمة على التوظيف أن يحصل صاحب العمل الأمريكي أولاً على شهادة عمل معتمدة. توضح شهادة العمل أن الشركة الأمريكية حاولت الحصول على عامل أمريكي مؤهل ولم تتمكن من القيام بذلك. يمكن أن تستغرق عملية الحصول على شهادة العمل وقتًا طويلاً ومملة.
لا تتطلب تأشيرة EB1C شهادة عمل معتمدة. بدلاً من ذلك، يمكن للشركة الأمريكية التخلي عن عملية شهادة العمل وتوظيف عامل أجنبي مباشرةً من خلال عرض العمل.

تأشيرة EB1C هي تصنيف لتأشيرة الهجرة:

• تأشيرة EB1C هي تصنيف تأشيرة هجرة. يمكن للمستفيدين الناجحين الحصول على البطاقة الخضراء الأمريكية لأنفسهم ولزوجهم ولأطفالهم غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 21 سنة.
• مع البطاقة الخضراء، لديك القدرة على السفر داخل وخارج الولايات المتحدة.
• لديك تصريح عمل للعمل بأي صفة قانونية في الولايات المتحدة الأمريكية.
• لديك حق الوصول إلى التعليم في الولايات المتحدة لنفسك ولعائلتك.

متطلبات تأشيرة EB1C:

من أجل الحصول على تأشيرة EB1C، هناك 5 متطلبات رئيسية:

يجب أن تكون هناك علاقة مؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية:

تسمح تأشيرة EB1C لشركة أجنبية بنقل عامل إلى شركة أمريكية ذات صلة. يجب أن يكون هناك نوع من العلاقة المؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية.

هناك ثلاثة أنواع من العلاقات التي تعتبر علاقات مؤهلة:

• الأم / الشركة التابعة:

هناك 4 أنواع من العلاقات الرئيسية / الفرعية:
تمتلك إحدى الشركات أكثر من نصف الشركة الأخرى وتتحكم في الشركة.
تمتلك إحدى الشركات نصف الشركة الأخرى وتسيطر على الشركة.
تمتلك إحدى الشركات 50٪ من مشروع مشترك بنسبة 50-50 ولديها سيطرة متساوية وصلاحية نقض المشروع المشترك.
تمتلك إحدى الشركات أقل من نصف الشركة الأخرى ولكنها تسيطر على الشركة.

• مكتب فرعي:

المكتب الفرعي هو نفس الشركة مثل الشركة الأجنبية ولكنه يعمل في موقع مختلف
للتأهل للحصول على تأشيرة EB1C، يجب أن يكون المكتب الفرعي شركة أمريكية ولا يمكن أن يكون كيانًا أجنبيًا. هذا يختلف عن تعريف المكتب الفرعي للحصول على تأشيرة L1، والذي يتطلب أن يكون مكتب الولايات المتحدة شركة أجنبية تعمل في الولايات المتحدة.

• شركة تابعة:

الشركات هي شركات تابعة لبعضها البعض إذا:
إنها شركات فرعية مملوكة ومدارة من قبل نفس الشركة الأم أو الفرد
أوإذا كانت مملوكة ومسيطر عليها من قبل نفس المجموعة من الأشخاص، الذين يمتلك كل منهم ويتحكم في نفس النسبة من كل شركة.
تعتبر بعض شركات المحاسبة الدولية أيضًا شركات تابعة.
الملاحظات النهائية لعلاقات التأهيل
يجب أن تكون العلاقة المؤهلة موجودة في الوقت الذي يتم فيه تقديم التماس تأشيرة EB1C. يجب أن تستمر العلاقة بشكل مثالي حتى يحصل المستفيد على تأشيرة EB1C الخاصة به.
لا يمكن أن تكون الشركة الأمريكية (الملتمس) ملكية فردية.
لا يمكن أن يكون مقدم الالتماس شركة أجنبية.

يجب أن يكون المستفيد من تأشيرة EB1C قد عمل لدى صاحب العمل الأجنبي لمدة عام واحد على الأقل خلال السنوات الثلاث السابقة قبل تقديم عريضة تأشيرة EB1C:

للتأهل للحصول على تأشيرة EB1C، يجب أن يكون المستفيد قد عمل لدى الشركة الأجنبية بدوام كامل لمدة عام واحد متواصل، قبل تقديم عريضة EB1C.
إذا كان المستفيد يعمل حاليًا لدى الشركة الأمريكية التي تقدم عريضة الهجرة نيابة عنهم، فيجب أن يكونوا قد عملوا في الشركة الأجنبية لمدة سنة واحدة خلال السنوات الثلاث السابقة قبل بدء عملهم في الشركة الأمريكية.
إذا كان المستفيد لا يعمل بالفعل لدى الشركة الأمريكية التي تقدم عريضة الهجرة نيابة عنهم، فيجب أن يكونوا قد عملوا لدى الشركة الأجنبية لمدة عام واحد خلال السنوات الثلاث السابقة لتاريخ تقديم عريضة EB1C.

يجب أن يكون المستفيد من تأشيرة EB1C قد عمل لدى شركة أجنبية بصفة إدارية أو تنفيذية:

من أجل التأهل للحصول على تأشيرة EB1C، يجب أن يكون المستفيد قد عمل لدى شركة أجنبية بصفة إدارية أو تنفيذية.
ملاحظات عامة حول الصفة الإدارية والتنفيذية:
يتعلق أحد أهم المتطلبات للحصول على تأشيرة EB1C بنوع العمل الذي قمت به لصاحب العمل الأجنبي، نوع العمل الذي ستقوم به لمقدم الالتماس الأمريكي.
يجب أن يكون التوظيف في الشركة الأجنبية والتوظيف في الشركة الأمريكية في المقام الأول بصفة إدارية أو تنفيذية.
يركز مكتب خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة على ما إذا كان المستفيد منخرطًا في أنشطة غير إدارية يومية للشركة أو ما إذا كان يدير تلك الأنشطة.
كلما بدا أن المستفيد يشارك في العمليات اليومية للشركة، قل احتمال أن تجد دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية أن المستفيد كان منخرطًا بشكل أساسي في واجبات إدارية أو تنفيذية.
غالبًا ما ترفض USCIS حالات EB1C لأن دور المستفيد المحتمل من تأشيرة EB1C يقتصر على إدارة الموظفين فقط. غالبًا ما يشار إلى هذا الدور باسم مشرف الخط الأول ولا يتأهل لـ EB1C إلا إذا كان الموظفون الذين يديرهم المستفيد من المهنيين. الموظفون المحترفون هم موظفون يحتاجون إلى درجة البكالوريوس على الأقل لأداء عملهم.
كلما كانت الشركة أصغر ، زادت احتمالية أن تجد دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أن المستفيد يتولى العمليات اليومية للشركة وأن مسؤوليات المستفيدين ليست إدارية أو تنفيذية في المقام الأول بطبيعتها.
القدرة الإدارية

هناك نوعان من المديرين المؤهلين للحصول على تأشيرة EB1C:

مدراء شؤون الموظفين:

بالنسبة لمديري شؤون الموظفين، تعني القدرة الإدارية أن المستفيد من EB1C في المقام الأول:
يدير ويتحكم في عمل الموظفين الإشرافيين أو المهنيين أو الإداريين الآخرين
يشرف ويتحكم في عمل الموظفين الإشرافيين أو المهنيين أو الإداريين الآخرين
يمتلك سلطة تعيين وفصل أو التوصية بهذه الأنواع من إجراءات الموظفين للموظفين الذين يشرفون عليهم مباشرة
ويمارسون حرية التصرف في العمليات اليومية للنشاط أو الوظيفة التي يتمتعون بسلطة عليها.

 مديرو الوظائف:

بالنسبة لمديري الوظائف، تعني القدرة الإدارية أن المستفيد من EB1C في المقام الأول:
يدير المؤسسة أو القسم أو القسم الفرعي أو الوظيفة أو أحد مكونات المنظمة.
يدير وظيفة أساسية داخل المنظمة، أو قسم أو قسم فرعي من المنظمة.
وظائف على مستوى رفيع داخل التسلسل الهرمي التنظيمي أو فيما يتعلق بالوظيفة المدارة.
ومارسوا حرية التصرف في العمليات اليومية للنشاط أو الوظيفة التي يتمتعون بسلطة عليها.

القدرة التنفيذية:

القدرة التنفيذية تعني أن المستفيد في المقام الأول:
يوجه إدارة المنظمة أو مكون رئيسي أو وظيفة للمنظمة
يحدد أهداف وسياسات المنظمة أو المكون أو الوظيفة
يمارس مجالا واسعا في صنع القرار
ويتلقى الإشراف العام أو التوجيه فقط.

يجب أن يكون لدى المستفيد من تأشيرة EB1C عرض عمل بدوام كامل للعمل لدى الشركة الأمريكية بصفة إدارية أو تنفيذية:

للتأهل للحصول على تأشيرة EB1C، يجب أن يأتي المستفيد إلى الولايات المتحدة للعمل لدى الشركة الأمريكية بصفة إدارية أو تنفيذية.
يجب على الشركة الأمريكية أن تقدم للمستفيد عرض عمل. ستقدم الشركة الأمريكية عريضة الهجرة لصالح العامل الأجنبي. الشركة الأمريكية هي صاحبة الالتماس والعامل الأجنبي هو المستفيد.
تنطبق الملاحظات العامة حول القدرات الإدارية والتنفيذية المذكورة أعلاه، وكذلك التعريفات الخاصة بالقدرة الإدارية والتنفيذية على هذا القسم أيضًا.

يجب أن تكون الشركة الأمريكية قد مارست نشاطًا تجاريًا لمدة عام على الأقل قبل تقديم عريضة EB1C:

من أجل التأهل للحصول على تأشيرة EB1C، يجب أن تكون الشركة الأمريكية التي سيعمل المستفيد لديها تمارس نشاطًا تجاريًا لمدة عام واحد على الأقل في وقت تقديم عريضة EB1C.
ممارسة الأعمال التجارية يعني "التوفير المنتظم والمنهجي والمستمر للسلع و / أو الخدمات".
لا يكفي وجود مكتب أميركي. يجب أن تمارس الأعمال بنشاط لمدة لا تقل عن عام واحد للتأهل لـ EB1C.

المستندات المطلوبة للتقدم للحصول على تأشيرة EB1C:

المستندات التي يتم تقديمها مع عريضة EB1C مهمة للغاية للحصول على الموافقة على قضيتك. تعتمد المستندات المحددة التي ستحتاج إلى تقديمها على حالتك الخاصة.

إليك قائمة عامة ببعض المستندات التي يجب عليك تضمينها مع عريضة تأشيرة EB1C الخاصة بك:

• إقرارات موقعة من الممثلين المعتمدين للشركة الأمريكية والشركة الأجنبية توضح العلاقة المؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية.
• الإقرارات الضريبية لكل من الشركة الأمريكية والشركة الأجنبية.
• سجلات ملكية الأسهم لكل من الشركة الأمريكية والأجنبية.
• عقد التأسيس لكل من الشركة الأمريكية والشركة الأجنبية.
• اللوائح الداخلية لكل من الشركة الأمريكية والشركة الأجنبية.
• لإثبات أن الشركة كانت تعمل لمدة عام واحد، يجب عليك تقديم رخصة عمل الشركة الأمريكية، وعقد الإيجار لمكتب العمل، وإقرارات الضرائب الحكومية والفيدرالية، و W-2 للموظفين، وكتيبات الأعمال والمواد الترويجية الأخرى.
• مخططات تنظيمية مفصلة لكل من الشركة الأمريكية والشركة الأجنبية.
• بيانات موقعة من الممثلين المعتمدين للشركة الأمريكية والشركة الأجنبية توضح بوضوح الوصف الوظيفي للعمال الأجانب والواجبات اليومية مع نسب الوقت الذي يقضيه في كل مهمة.

عملية التقدم للحصول على تأشيرة EB1C:

تعيين محامي الهجرة:

الخطوة الأولى في التقدم للحصول على تأشيرة EB1C هي تعيين محامي هجرة مؤهل. سيقوم محامي الهجرة الخاص بك بتحليل التفاصيل المحددة لقضيتك وتقديم خطة لكيفية المتابعة.
سيقدم لك محامي الهجرة الخاص بك أيضًا قائمة مفصلة بالوثائق المطلوبة لتقديم التماس EB1C الخاص بك. ستتمثل مهمتك في جمع هذه المستندات وتقديمها إلى محامي الهجرة الخاص بك حتى يتمكن من إعداد وتقديم عريضة الهجرة الخاصة بك.

نموذج ملف I-140:

يُطلق على النموذج I-140 أيضًا اسم عريضة الهجرة للعامل الأجنبي. هذا هو النموذج الأولي الذي سيقدمه محامي الهجرة الخاص بك نيابة عنك. الشركة الأمريكية مُدرجة على أنها صاحبة الالتماس والعامل الأجنبي مُدرج على أنه المستفيد.
سيقدم محامي الهجرة الخاص بك أيضًا جميع المستندات الداعمة، بما في ذلك المخططات التنظيمية والسجلات الضريبية والبيانات الموقعة وما إلى ذلك إلى جانب النموذج I-140.

معالجة التأشيرة:

تعتمد الخطوة التالية على الظروف الخاصة للمستفيد من تأشيرة EB1C. هناك خياران منفصلان لكيفية المتابعة:

• تعديل الوضع
• تجهيز التأشيرات

تعديل الوضع:

تعديل الوضع هو عملية الانتقال من حالة غير المهاجرين إلى حالة المهاجرين. تعديل الحالة هو خيار متاح لبعض غير المهاجرين الموجودين بشكل قانوني في الولايات المتحدة في حالة غير المهاجرين. على سبيل المثال ، إذا كنت موجودًا بشكل قانوني في الولايات المتحدة في حالة L1 ، فقد تكون مؤهلاً لتعديل الحالة.

من أجل تعديل الوضع، سيقوم محامي الهجرة الخاص بك بتقديم نموذج I-485. يُطلق على النموذج I-485 أيضًا اسم طلب تسجيل الإقامة الدائمة أو تعديل الحالة.
في بعض الحالات، قد تتمكن من تقديم تعديل طلب الحالة الخاص بك بالتزامن مع النموذج I-140 الخاص بك. يتم عادةً منحك إذن العمل في غضون 90 يومًا من تقديم تعديل الحالة الخاص بك.

تجهيز التأشيرات:

إذا لم تكن موجودًا بشكل قانوني في الولايات المتحدة الأمريكية، فمن المحتمل أن تخضع لمعالجة التأشيرة. معالجة التأشيرات، والتي يشار إليها أيضًا باسم المعالجة القنصلية، هي عملية الحصول على تأشيرة من القنصلية الأمريكية بالخارج.
من أجل القيام بمعالجة التأشيرة، سوف تقدم نموذج DS-260 (طلب تأشيرة الهجرة) إلى القنصلية الأمريكية المناسبة. بمجرد معالجة النموذج DS-260 الخاص بك، ستقوم بجدولة مقابلة التأشيرة وحضورها. عند الانتهاء بنجاح من مقابلة التأشيرة الخاصة بك، يجب أن تحصل على تأشيرة EB1C.