تعريف تأشيرة L1:
هي تأشيرة لغير المهاجرين تسمح للشركات الأجنبية بنقل مدير أو تنفيذي أو شخص لديه معرفة متخصصة إلى شركة أمريكية. يجب أن تكون الشركة الأمريكية مكتبًا فرعيًا أو شركة رئيسية أو فرعية أو شركة تابعة لشركة أجنبية.
يجب أن يعمل الموظف الذي يتم نقله في شركة أمريكية كمدير أو تنفيذي أو شخص ذو معرفة متخصصة. إذا كان الموظف سيعمل كمدير أو مسؤول تنفيذي، فإن التأشيرة تسمى على وجه التحديد تأشيرة L1A. إذا كان الموظف سيعمل كشخص ذي معرفة متخصص، فإن التأشيرة تسمى على وجه التحديد تأشيرة L1B.
تأشيرة L1 ليست مؤهلة لتقديم التماس ذاتي. يجب على الشركة الأمريكية تقديم العريضة نيابة عن الموظفين. لذلك، تعتبر الشركة الأمريكية هي صاحبة الالتماس، ويعتبر متلقي تأشيرة L1 هو المستفيد. تسمح لك تأشيرة L1 بالعيش والعمل في الولايات المتحدة لفترات طويلة من الوقت، كما توفر مزايا الهجرة لزوجك وأطفالك.
مزايا تأشيرة L1:
القدرة على العيش والعمل في الولايات المتحدة:
بتأشيرة L1، يُسمح لك بالعيش في الولايات المتحدة والعمل لدى صاحب العمل L1.
تمديد فترة الإقامة:
تأشيرة L1A للمديرين والتنفيذيين صالحة مبدئيًا لمدة 3 سنوات ويمكن تمديدها لما مجموعه 7 سنوات.
تأشيرة L1B للأشخاص ذوي المعرفة المتخصصة صالحة مبدئيًا لمدة 3 سنوات ويمكن تمديدها لما مجموعه 5 سنوات.
تأشيرة ثنائية النية:
تتطلب العديد من تأشيرات غير المهاجرين، مثل تأشيرة الزائر B1 / B2، أن يكون لديك نية غير الهجرة. هذا يعني أنه يجب عليك أن تنوي العودة إلى وطنك وأنك لا تنوي الهجرة إلى الولايات المتحدة.
تأشيرة L1 هي تأشيرة ثنائية النية، مما يعني أنه قد يكون لديك نية للبقاء مؤقتًا في الولايات المتحدة مع وجود نية في الوقت نفسه للهجرة المحتملة إلى الولايات المتحدة وتصبح مقيمًا دائمًا قانونيًا في المستقبل.
لا توجد متطلبات محددة للأجور:
لا تتطلب تأشيرة L1 أن تدفع لك الشركة الأمريكية أجرًا معينًا.
تتطلب بعض فئات التأشيرات أن تحصل على أجر يتناسب مع وظيفتك والمسمى الوظيفي. لا يحتوي L1 على هذا المطلب. سيظل صاحب العمل في الولايات المتحدة مضطرًا للامتثال لقوانين الحد الأدنى للأجور في الولاية والقوانين الفيدرالية.
فوائد الهجرة لعائلتك:
- من خلال الموافقة على تأشيرة L1، يكون زوجك وأطفالك غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 21 عامًا مؤهلين لمرافقتك في الولايات المتحدة.
- سيحصل زوجك / زوجتك وأطفالك غير المتزوجين على حالة L2 باعتبارهم من تعولهم.
- يمكن للزوج / الزوجة الحصول على تصريح عمل للعمل في الولايات المتحدة.
- يمكن لأطفالك الالتحاق بالمدارس الأمريكية والحصول على تعليم في الولايات المتحدة.
تأشيرة L1 مؤهلة للمعالجة الممتازة:
تأشيرة L1 مؤهلة للمعالجة الممتازة.
المعالجة المتميزة هي خدمة تقدمها USCIS حيث تسرع معالجة عريضة L1 الخاصة بك مقابل رسوم إضافية قدرها 2500 دولار. إذا حددت المعالجة المتميزة، فستصدر USCIS ردًا على التماس L1 في غضون 15 يومًا.
لا يوجد حد سنوي لعدد تأشيرات L1 الصادرة:
لا يوجد حد سنوي لعدد تأشيرات L1 التي يمكن إصدارها. هذا مخالف للتأشيرات الأخرى، مثل تأشيرة H-1B، التي لها حصة سنوية.
متطلبات تأشيرة L1:
من أجل الحصول على تأشيرة L1، هناك 4 متطلبات رئيسية:
يجب أن تكون هناك علاقة مؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية:
تأشيرة L1 للشركات الأجنبية لنقل بعض العمال إلى شركة أمريكية. من أجل الحصول على تأشيرة L1، يجب أن تكون هناك علاقة مؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية.
هناك 3 أنواع من العلاقات المؤهلة:
الأم / الشركة التابعة:
هناك 3 أنواع من العلاقات المؤهلة كعلاقة أصل / فرعي:
- تمتلك إحدى الشركات أكثر من نصف الشركة الأخرى.
- إحدى الشركات هي شريك بنسبة 50٪ للشركة الأخرى، وهي مشروع مشترك. في هذه الحالة، يجب أن يكون للشركة الأم سيطرة متساوية وسلطة حق النقض على الشركة التابعة.
- تمتلك إحدى الشركات أقل من نصف الشركة الأخرى ولكنها تسيطر على الشركة.
مكتب فرعي:
المكتب الفرعي هو نفس الشركة مثل تلك الشركة الأم، ولكنه يعمل في موقع مختلف.
للتأهل لـ L1، يجب أن يكون المكتب الفرعي مسجلاً كشركة أجنبية تعمل في الولايات المتحدة.
شركة تابعة:
هناك ثلاثة أنواع من العلاقات التي يمكن اعتبارها علاقة تابعة:
- شركتان تملكهما وتتحكم فيهما نفس الشركة الأم أو الشخص.
- شركتان تملكهما وتتحكم فيهما نفس المجموعة من الأشخاص. يجب أن يمتلك كل شخص نفس النسبة تقريبًا من كل شركة ويتحكم فيها.
- بعض شركات المحاسبة متعددة الجنسيات.
مدة العلاقة المؤهلة:
يجب أن تكون هناك علاقة مؤهلة بين الشركة الأمريكية وشركة أجنبية طوال مدة إقامة المستفيد L1 في الولايات المتحدة.
بالنسبة إلى الأعمال التجارية الأمريكية الحالية L1: لا يجب أن تكون العلاقة المؤهلة بين الشركة الأمريكية ونفس صاحب العمل الأجنبي الذي عمل المستفيد لديه. يجب أن تكون أي علاقة مؤهلة مع شركة أجنبية كافية.
بالنسبة للأعمال الجديدة L1: إذا كانت الأعمال التجارية الأمريكية تعتبر "نشاطًا تجاريًا جديدًا"، يجب أن تستمر الشركة الأجنبية التي عمل بها العامل الأمريكي في العمل ويجب أن تحافظ على علاقة مؤهلة مع الشركة الأمريكية.
يجب أن يكون الموظف القادم للعمل في الولايات المتحدة قد تم توظيفه باستمرار بدوام كامل من قبل الشركة الأجنبية لمدة عام واحد على الأقل خلال السنوات الثلاث الماضية قبل تقديم عريضة L1:
للتأهل للحصول على تأشيرة L1، يجب أن يكون العامل الأجنبي الذي يسعى للانتقال إلى الولايات المتحدة قد تم توظيفه باستمرار من قبل الشركة الأجنبية، بدوام كامل، لمدة سنة واحدة على الأقل خلال السنوات الثلاث الماضية قبل تقديم عريضة L1.
يجب أن يكون العمل مستمرًا .
الفترات التي يتم قضاؤها في الولايات المتحدة في الوضع القانوني لفرع من نفس صاحب العمل أو أحد الوالدين أو الشركات التابعة أو الرحلات الفرعية والرحلات القصيرة إلى الولايات المتحدة للعمل أو المتعة لن تقطع عام واحد من العمل المستمر في الخارج ولكن هذه الفترات لن تحتسب في عام العمل المؤهل.يجب استيفاء عام العمل المؤهل بالكامل بحلول وقت تقديم طلب L1.
يجب أن يكون العمل بدوام كامل (35 ساعة على الأقل في الأسبوع). هناك استثناء واحد لشرط الدوام الكامل في ظروف معينة حيث عمل المستفيد من المستوى الأول في العديد من الشركات التابعة.
يجب أن يكون التوظيف لدى الشركة الأجنبية في قدرة معرفية إدارية أو تنفيذية أو متخصصة:
للتأهل للحصول على تأشيرة L1، يجب أن تكون قد عملت لدى شركة أجنبية بقدرة معرفية إدارية أو تنفيذية أو متخصصة.
القدرة الإدارية:
تعني القدرة الإدارية أنك في الأساس:
إدارة المنظمة، أو القسم، أو القسم الفرعي، أو الوظيفة، أو أحد مكونات المنظمة.
الإشراف والتحكم في عمل الموظفين الإشرافيين أو المهنيين أو الإداريين الآخرين، أو إدارة وظيفة أساسية داخل المنظمة أو قسم أو قسم فرعي من المنظمة.
لديك سلطة تعيين وفصل أو التوصية بهذه الأنواع من إجراءات الموظفين للموظفين الخاضعين للإشراف المباشر. إذا لم يتم الإشراف على أي موظف بشكل مباشر، فأنت تعمل على مستوى رفيع داخل التسلسل الهرمي التنظيمي أو فيما يتعلق بالوظيفة المدارة ؛
وأنت تمارس حرية التصرف في العمليات اليومية للنشاط أو الوظيفة التي لديك سلطة عليها. لا يعتبر مشرف الخط الأول أنه يتصرف بصفة إدارية فقط بحكم واجباته الإشرافية ما لم يكن الموظفون الخاضعون للإشراف محترفين.
القدرة التنفيذية:
تعني القدرة التنفيذية أنك في المقام الأول:
- توجيه إدارة المنظمة أو عنصر رئيسي أو وظيفة في المنظمة.
- تحديد أهداف وسياسات المنظمة أو المكون أو الوظيفة.
- ممارسة مجال واسع في اتخاذ القرارات التقديرية.
- ولا تتلقى سوى الإشراف العام أو التوجيه من المديرين التنفيذيين ذوي المستوى الأعلى، أو مجلس الإدارة، أو المساهمين في المنظمة. التقسيم الفرعي أو الوظيفة أو أحد مكونات المنظمة.
معرفة تخصصية:
المعرفة المتخصصة هي "المعرفة الخاصة بمنتج الشركة وتطبيقه في الأسواق الدولية" أو "مستوى متقدم من المعرفة بعمليات وإجراءات الشركة"
المعرفة الخاصة بمنتج الشركة وتطبيقه في الأسواق الدولية:
تعني المعرفة الخاصة هنا مميزة أو غير شائعة مقارنة بما هو موجود عادة في صناعة معينة.
المستوى المتقدم للمعرفة بعمليات وإجراءات الشركة:
وهذا يعني "المعرفة أو الخبرة في عمليات وإجراءات الشركة" المحددة "التي" لا توجد بشكل شائع في الصناعة ذات الصلة "والتي" تم تطويرها بشكل كبير أو استمرارها في التقدم والتعقيد والفهم أكثر من تلك الموجودة بشكل عام داخل صاحب العمل ".
يجب أن يكون عمل الموظف في الشركة الأمريكية في قدرات معرفية إدارية أو تنفيذية أو متخصصة:
للتأهل للحصول على تأشيرة L1، يجب أن تكون قادمًا إلى الولايات المتحدة للعمل لدى شركة أمريكية بقدرة معرفية إدارية أو تنفيذية أو متخصصة.
تنطبق نفس التعريفات الخاصة بالقدرات المعرفية الإدارية والتنفيذية والمتخصصة على هذا المطلب.
القضايا المشتركة فيما يتعلق بالمدراء والتنفيذيين والعاملين في مجال المعرفة المتخصصة:
المديرين والتنفيذيين:
إذا كنت ستعمل لدى شركة أمريكية كمدير أو تنفيذي، فإن تصنيف التأشيرة المحدد الخاص بك هو L1A:
بالنسبة للمديرين والمديرين التنفيذيين، تقوم USCIS بشكل أساسي بتحليل ما إذا كنت ستشارك بشكل أساسي في الوظيفة الإدارية أو التنفيذية.
كلما زاد تركيز منصبك على العمليات اليومية للشركة بدلاً من إدارة تلك العمليات، قل احتمال تأهل منصبك كمدير أو تنفيذي.
إذا كانت الشركة الأمريكية صغيرة ولديها عدد قليل من الموظفين، فهناك فرصة قوية لأن تفترض دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أنك ستركز بشكل أساسي على العمليات اليومية للشركة وأن عملك لا يدعم إداريًا أو تنفيذيًا. وضع. هذا هو أحد أكبر أسباب رفض الالتماسات L1.
من أجل التغلب على الرفض، يجب عليك تقديم دليل بما في ذلك مخطط تنظيمي للشركة الأمريكية وتفصيل مفصل لجميع الوظائف التي ستؤديها للشركة الأمريكية إلى جانب النسب المئوية للوقت الذي ستقضيه في كل وظيفة.
عامل المعرفة المتخصص:
إذا كنت ستعمل لدى شركة أمريكية كعامل معرفة متخصص، فإن تصنيف التأشيرة الخاص بك هو L1B.
لتلبية فئة المعرفة المتخصصة، يجب أن تثبت أن المعرفة التي لديك ليست شائعة.
للتغلب على نتيجة مفادها أن معرفتك ليست متخصصة، يجب عليك تقديم دليل على عدد السنوات التي طورتها فيها المعرفة، ودليل على كيف استفادت معرفتك الشركة الأجنبية، وأدلة أخرى على مدى تعقيد وتطور المعرفة التي تمتلكها.
التبديل من L1A إلى L1B:
- لست ملزمًا بالعمل بنفس السعة لدى الشركة الأمريكية كما فعلت مع الشركة الأجنبية.
- إذا كنت تعمل لدى شركة أجنبية كعامل معرفة متخصص، يمكنك القدوم إلى الشركة الأمريكية للعمل كمدير أو تنفيذي.
- إذا كنت تعمل في شركة أجنبية كمدير أو تنفيذي، يمكنك القدوم إلى الشركة الأمريكية للعمل كعامل معرفة متخصص.
بغض النظر عن الوظيفة التي ستعمل بها في الشركة الأمريكية، لمنح نفسك فرصة أفضل للحصول على الموافقة، يجب أن تُظهر كيف سيتم تطبيق المعرفة التي اكتسبتها بصفتك مع الشركة الأجنبية على منصبك في الشركة الأمريكية.
قواعد خاصة لعرائض المكتب الجديد L1:
إذا كان العمل التجاري في الولايات المتحدة الذي ستعمل لديه "يمارس نشاطًا تجاريًا" منذ أقل من عام واحد، فإنه يعتبر مكتبًا جديدًا، ويتم تطبيق قواعد خاصة للحصول على تأشيرة L1.
ما هو المكتب الجديد؟
المكتب الجديد هو شركة تمارس نشاطًا تجاريًا في الولايات المتحدة من خلال شركة أم أو فرع أو شركة تابعة أو شركة فرعية لمدة تقل عن عام واحد.
ممارسة الأعمال التجارية يعني "التوفير المنتظم والمنهجي والمستمر للسلع و / أو الخدمات".
لا يعتبر مجرد وجود مكتب في الولايات المتحدة بمثابة "ممارسة الأعمال التجارية"، بل يجب أن يقوم بالفعل بأنشطة تجارية.
يتم فحص الالتماسات المكتبية الجديدة بشكل أكثر صرامة:
يتم فحص الالتماسات L1 للمكاتب الجديدة بدقة أكبر.
لكي تمنح نفسك أفضل فرصة للموافقة ، يجب عليك تضمين خطة عمل مع عريضة L1 الخاصة بك.
فيما يلي بعض العوامل التي تبحث عنها دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) من خلال تطبيق L1 للمكتب الجديد: 1. مبلغ استثمارك، 2. هيكل الموظفين المقصود، 3. المبنى المادي (المكتب) الذي ستدير العمل فيه ، و 4. استدامة الشركة الأجنبية.
قواعد خاصة للمدراء والتنفيذيين في المكتب الجديد L1A:
إذا كنت ستعمل في مكتب جديد في الولايات المتحدة كمدير أو تنفيذي:
- يجب أن تكون هناك علاقة مؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية.
- يجب إثبات أنه تم الحصول على أماكن عمل مادية كافية لإيواء المكتب الجديد.
- يجب أن تثبت أن لديك عام واحد من العمل المستمر بدوام كامل مع شركة أجنبية إما كمدير أو تنفيذي .
- على عكس المكاتب الحالية، إذا كنت تنوي العمل كمدير أو تنفيذي لشركة أمريكية، فيجب أن تكون خبرتك السابقة كمدير أو تنفيذي (وليس معرفة متخصصة).
- يجب عليك أيضًا إثبات أن الشركة الأمريكية ستدعم منصبًا إداريًا أو تنفيذيًا في غضون عام واحد من الموافقة على عريضة L1 الخاصة بك.
على عكس المكاتب الحالية، تقر دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أنه بصفتك مديرًا أو تنفيذيًا لمكتب جديد، فمن المرجح أن تشارك في العمليات اليومية للشركة.
بدلاً من مطالبتك بالمشاركة بشكل أساسي في المهام الإدارية / التنفيذية على الفور، تمنح دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية فترة سنة واحدة لإثبات أن الشركة الأمريكية ستدعم منصبًا إداريًا.
يمكنك إثبات أن الشركة الأمريكية ستدعم منصبًا إداريًا من خلال أشكال مختلفة من الأدلة بما في ذلك: خطة عمل تناقش توقعات المكتب الجديد؛ معلومات تتعلق بطبيعة المكتب تصف نطاق العمل وهيكله التنظيمي وأهدافه المالية ؛ حجم الاستثمار في الأعمال التجارية الأمريكية والقدرة المالية للشركة الأجنبية على الدفع مقابل خدماتك وبدء العمليات في الولايات المتحدة ؛ والهيكل التنظيمي للشركة الأجنبية.
على عكس المكاتب الحالية، فإن الحالة الأولية الممنوحة لمكتب جديد L1 هي سنة واحدة.
قبل انتهاء السنة الأولى، لكي تظل في حالة L1 صالحة، يجب عليك تقديم تمديد. من أجل الموافقة على التمديد الخاص بك، يجب أن تثبت أن الشركة الأمريكية تدعم الآن منصبًا إداريًا.
تستمر الشركة الأجنبية التي عملت بها كثيرًا في العمل ويجب أن تحافظ على علاقة مؤهلة مع الشركة الأمريكية.
قواعد خاصة للعاملين المتخصصين في مجال المعرفة في المكتب الجديد L1B:
إذا كنت ستعمل في مكتب جديد في الولايات المتحدة كعامل معرفة متخصص:
- يجب أن تكون هناك علاقة مؤهلة بين الشركة الأجنبية والشركة الأمريكية.
- يجب إثبات أنه تم الحصول على أماكن عمل مادية كافية لإيواء المكتب الجديد.
- يجب أن تثبت أن المكتب الجديد لديه القدرة المالية على الدفع مقابل خدماتك وبدء العمليات في الولايات المتحدة.
بالنسبة لعرائض المكتب الجديد L1B، من المفيد أيضًا تضمين دليل على أن الشركة الأجنبية ستستمر في العمل.
تستمر الشركة الأجنبية التي عملت بها كثيرًا في العمل ويجب أن تحافظ على علاقة مؤهلة مع الشركة الأمريكية.
بالإضافة إلى المتطلبات الأخرى للحصول على تأشيرة L1 المحددة أعلاه.
المستندات المطلوبة للتقدم للحصول على تأشيرة L1:
- نسخ من جواز سفرك لك ولعائلتك
- سيرتك الذاتية أو سيرتك الذاتية
- وصف وظيفي مفصل يحدد وظيفتك في الولايات المتحدة
- وصف وظيفي مفصل لمنصبك في شركتك الأجنبية
- معلومات عامة لكل من الشركة الأمريكية والشركة الأجنبية
كيفية التقدم للحصول على تأشيرة L1:
تعيين محامي الهجرة:
تأشيرة L1 هي فئة تأشيرة معقدة للغاية وتتطلب خبرة وإعدادًا واستراتيجية دقيقة.
سيرشدك محامي الهجرة الخاص بك خلال العملية خطوة بخطوة، وسيجري مشاورات معمقة معك، ويزودك بقائمة مفصلة بالوثائق التي يحتاجون إليها لإعداد عريضة L1 الخاصة بك.
تجميع المستندات:
في هذه المرحلة ، ستجمع جميع الوثائق اللازمة التي حددها محامي الهجرة الخاص بك ، بما في ذلك وصف تفصيلي لوظيفتك المقترحة للشركة الأمريكية ، ودليل على عملك لدى الشركة الأجنبية ، وغيرها من الأدلة ذات الصلة.
نموذج ملف I-129 وملحق L:
النموذج I-129 هو التماس لعامل غير مهاجر. هذا هو النموذج الذي سيقدمه محامي الهجرة الخاص بك لتأهيلك للحصول على تأشيرة L1.
لا يمكن تقديم تأشيرة L1 من خلال التماس ذاتي. صاحب العمل في الولايات المتحدة هو مقدم الالتماس وأنت، المستفيد المحتمل L1، أنت المستفيد.
سيتم أيضًا تضمين جميع المستندات الداعمة، مثل إثبات عملك لدى شركة أجنبية، والسيرة الذاتية، وما إلى ذلك في النموذج I-129 بمجرد الموافقة على النموذج I-129 الخاص بك، فأنت مؤهل لتقديم طلب للحصول على تأشيرة L1. إذا كنت تقوم بتغيير الحالة، فستكتمل خطواتك عند الموافقة على I-129.
التقدم بطلب للحصول على تأشيرة L1:
إذا كنت لا تقوم بتغيير الحالة، فمن المحتمل أن تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة L1 في قنصلية بلدك. عند الموافقة على النموذج I-129 الخاص بك، فأنت مؤهل لتقديم طلب للحصول على تأشيرة L1 الخاصة بك.
يمكن لمحامي الهجرة الخاص بك مساعدتك في تحديد موعد مقابلة في القنصلية وإعداد المستندات اللازمة.
ملاحظة مهمة للمواطنين الكنديين: إذا كنت مواطنًا كنديًا، فيمكنك التقدم بطلب للحصول على L1 مباشرة في أحد منافذ الدخول بالولايات المتحدة.للقيام بذلك، يجب عليك التقدم مباشرة إلى وكالة الجمارك وحماية الحدود. بصفتك مواطنًا كنديًا، لا يلزمك تقديم التماس إلى USCIS.
ملحقات L1:
ملحقات L1A:
يتم إصدار L1A للمديرين والمديرين التنفيذيين مبدئيًا لمدة 3 سنوات.
L1A مؤهل للتمديد مرتين منفصلتين لمدة سنتين على كل تمديد.
يمكنك البقاء في الولايات المتحدة لمدة 7 سنوات من خلال L1A.
ملحقات L1B:
يتم إصدار L1B للعاملين في مجال المعرفة المتخصصة مبدئيًا لمدة عامين.
L1B مؤهل للتمديد مرتين منفصلتين لمدة سنة واحدة على كل تمديد.
يمكنك البقاء في الولايات المتحدة لمدة 5 سنوات من خلال L1B
ملحقات Office L1 الجديدة:
يُمنح مكتب جديد L1 فترة أولية مدتها عام واحد. بالنسبة لمديري L1A والمديرين التنفيذيين، فأنت مؤهل لتمديد L1 من خلال إظهار أن الشركة الأمريكية تدعم منصبًا إداريًا / تنفيذيًا. لتلبية هذا المطلب، يجب أن يكون لدى الشركة الأمريكية عدد كافٍ من الموظفين للتعامل مع العمليات اليومية للشركة.
الاختلافات بين ملحقات Office الجديدة:
بالنسبة لملحقات المكتب الجديد L1، يجب أن تظل الشركة الأجنبية المحددة التي عملت بها مفتوحة وعاملة من أجل الحصول على الموافقة على تمديد L1.
بالنسبة للمكاتب الموجودة في L1، للحصول على الموافقة على التمديد، لا تحتاج الشركة الأجنبية المحددة التي عملت بها إلى أن تظل مفتوحة وعاملة. هناك حاجة فقط إلى أن تكون هناك شركة أجنبية لها علاقة مؤهلة مع الشركة الأمريكية عندما تكون في حالة L1. ومع ذلك، ليس من الضروري أن تكون نفس الشركة الأجنبية التي عملت بها.
تأشيرة L1 الشاملة:
تعريف تأشيرة L1 Blanket:
شهادة تأشيرة L1 الشاملة مخصصة لأصحاب العمل الذين يعتمدون كثيرًا على تأشيرة L1 لنقل العمال الأجانب.
من خلال الحصول على موافقة تأشيرة L1 الشاملة، يكون موظفو L1 مؤهلين للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة L1 مباشرة في القنصلية دون الحاجة إلى الحصول على I-129 الخاص بهم الذي تمت الموافقة عليه أولاً.
من المؤهل للحصول على تأشيرة L1 الشاملة:
من أجل التأهل للحصول على شهادة L1 الشاملة:
- يجب أن تشارك الشركة الأمريكية وجميع الآباء والشركات التابعة والمؤسسات المؤهلة الأخرى في التجارة أو الخدمات التجارية.
- يجب أن يكون للشركة الأمريكية مكتب في الولايات المتحدة يمارس نشاطًا تجاريًا لمدة عام أو أكثر؛
- يجب أن يكون لدى الشركة الأمريكية 3 أو أكثر من الفروع المحلية والأجنبية أو الشركات التابعة أو الشركات التابعة.
- ويجب على الشركة الأمريكية وجميع المنظمات المؤهلة الأخرى: 1. الحصول على الموافقة على الالتماسات الخاصة بما لا يقل عن 10 عمال L1 خلال العام الماضي ؛ أو 2. يجب أن يكون لديك شركات فرعية أو شركات تابعة للولايات المتحدة بمبيعات سنوية مجمعة لا تقل عن 25 مليون دولار؛ 3. لديها قوة عاملة أمريكية لا تقل عن 1000 موظف.
كيفية الانتقال من تأشيرة L1 إلى البطاقة الخضراء:
تأشيرة L1 هي فئة تأشيرة لغير المهاجرين. هذا يعني أن تأشيرة L1 مؤقتة ولا تؤدي مباشرة إلى البطاقة الخضراء.
للانتقال من تأشيرة L1 إلى البطاقة الخضراء، سيتعين عليك إما التقدم بطلب لتعديل الحالة أو التقدم للحصول على تأشيرة هجرة في الخارج.
تعديل الوضع:
يتم تعديل الحالة عندما تنتقل من حالة غير مهاجر إلى حالة مهاجر.
من أجل إجراء تعديل للوضع، يجب أن تكون موجودًا بشكل قانوني في الولايات المتحدة.
تتم عملية تعديل الحالة بالكامل داخل الولايات المتحدة ولا يلزمك السفر إلى الخارج.
التقدم بطلب للحصول على تأشيرة الهجرة:
بدلاً من ذلك، يمكنك اختيار التقدم بطلب للحصول على تأشيرة هجرة في الخارج.
يشار إلى هذه العملية باسم المعالجة القنصلية أو معالجة التأشيرات أو معالجة تأشيرات الهجرة.
بغض النظر عن المسار الذي تختاره، سيتعين عليك التقدم للحصول على تصنيف المهاجرين والتأهل للحصول عليه. فيما يلي بعض الخيارات المحتملة:
EB1C:
تأشيرة EB1C هي تصنيف تأشيرة هجرة للمديرين والتنفيذيين متعددي الجنسيات.
تأشيرة EB1A مشابهة جدًا لتأشيرة L1A.
متطلبات EB1C:
لكي تكون مؤهلاً للحصول على البطاقة الخضراء EB1C ، يجب عليك إظهار ما يلي:
لقد تم توظيفك في شركة أجنبية لمدة عام واحد خلال السنوات الثلاث الماضية مباشرة قبل التقدم بطلب للحصول على EB1C.
- يجب أن تكون قد عملت في شركة أجنبية إما كمدير أو تنفيذي.
- يجب أن تسعى للحصول على تصنيف EB1C للعمل لدى صاحب عمل أمريكي يمثل فرعًا لشركة أجنبية أو شركة تابعة لشركة أجنبية أو شركة تابعة لشركة أجنبية.
- يجب أن يكون منصبك في الشركة الأمريكية كمدير أو تنفيذي.
- يجب أن تكون الشركة الأمريكية تمارس نشاطًا تجاريًا لمدة عام على الأقل.
رعاية العمل:
خيار آخر هو أنه يمكن لصاحب العمل الخاص بك أن يكفل لك للحصول على البطاقة الخضراء من خلال عرض العمل.
للقيام بذلك، يتعين على صاحب العمل التقدم للحصول على شهادة العمل والحصول على الموافقة عليها.
تشهد شهادة العمل أن صاحب العمل الخاص بك حاول ولم يتمكن من العثور على عامل أمريكي مؤهل للوظيفة التي يعرضها عليك.
EB5:
تأشيرة EB5 هي تأشيرة هجرة قائمة على الاستثمار. للتأهل للحصول على تأشيرة EB5، يجب أن تستثمر ما لا يقل عن 1.8 مليون دولار (أو 900000 دولار في بعض المناطق التي تعاني من كساد اقتصادي) في شركة أمريكية.
يجب عليك أيضًا إنشاء ما لا يقل عن 10 وظائف بدوام كامل للعمال الأمريكيين من بين متطلبات أخرى.
زواج:
إن الدخول في زواج شرعي بحسن نية مع مواطن أمريكي أو مقيم دائم شرعي يمكن أن يمكّنك أيضًا من التقدم للحصول على البطاقة الخضراء.