بعد منتدى Destination Canada Mobility في نوفمبر 2022 ، والذي ركز على المعلومات والشبكات ، كان التركيز في أوائل عام 2023 على التوظيف.
ستعمل أنشطة التوظيف التي تستهدف قطاعات مختلفة على جعل المرشحين الناطقين بالفرنسية وثنائيي اللغة على اتصال بأصحاب العمل الكنديين. هذه الأنشطة مجانية وتتم بالكامل عبر الإنترنت.
أرباب العمل الكنديون الذين لديهم فرص عمل في القطاعات المحددة ، في المقاطعات والأقاليم غير كيبيك ، مدعوون للإبلاغ عن وظائفهم.
عندما يقوم المرشحون بالتسجيل ، فإنهم يقدمون أنفسهم لأصحاب العمل من خلال ملء نموذج ، وتحديد رمز شهادة عدم الممانعة الخاصة بمهنتهم ، وتحميل سيرتهم الذاتية ثنائية اللغة بتنسيق كندي وتسجيل عرض فيديو قصير. إذا كان ملفهم الشخصي يهم صاحب عمل كندي مشارك ، فسيتم الاتصال بالمرشح لإجراء مقابلة عبر الإنترنت.
إلى جانب مقابلات المرشح / صاحب العمل ، سيتم عقد منتدى معلومات افتراضي لتقديم لمحة عامة عن القطاع وشرح خيارات الهجرة المختلفة.
تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
تسجيل صاحب العمل: 30 يناير إلى 16 فبراير
تسجيل المرشح: 17 فبراير إلى 5 مارس
المقابلات: من 20 فبراير إلى 31 مارس
منتدى المعلومات الافتراضية: 14 مارس
السياحة - الضيافة - الطهي
تسجيل صاحب العمل: 30 يناير إلى 16 فبراير
تسجيل المرشح: 17 فبراير إلى 5 مارس
المقابلات: من 20 فبراير إلى 31 مارس
منتدى المعلومات الافتراضية: 20 و 21 مارس
افتتاح تسجيل المرشحين في 17 فبراير 2023