حقوق مكان العمل لجميع موظفي Visa Holding في أستراليا:
يتمتع جميع الموظفين في أستراليا بحقوق وضمانات حماية في أماكن عملهم. وهذا يشمل الرعايا الأجانب الذين يعملون بشكل قانوني أو الذين تجاوزوا مدة التأشيرة أو يعملون في انتهاك لشروط التأشيرة. يتوجب على صاحب العمل الامتثال لقوانين مكان العمل والهجرة الأسترالية.تخضع معدلات الأجور وظروف العمل للقانون الأسترالي. تمنحك أداة الدفع والشروط (PACT) المعلومات التي تحتاجها حول معدلات الأجور وحسابات الورديات وأحكام الإجازات وحقوق الإشعار والإنهاء.
يمكن أن يزودك محقق الشكاوى في Fair Work بمزيد من المعلومات والنصائح حول حقوقك والتزاماتك في العمل، ولديه معلومات مكان العمل والتي يتم ترجمتها إلى لغات مختلفة.
يتمتع الموظفون في أستراليا بالحقوق والحماية التي تشمل قضايا الصحة والسلامة المهنية.
ليس لدى صاحب العمل القدرة على إلغاء تأشيرتك. يمكن لوزارة الداخلية فقط منح التأشيرات أو رفضها أو إلغائها. لا يمكن أن يكون إلغاء التأشيرة تلقائيًا فقط في الحالات التي يكون فيها حامل التأشيرة قد انتهك شروط التأشيرة. ستتاح لك الفرصة لإبداء أسباب عدم وجوب إلغاء تأشيرتك إذا كنت تفكر في إلغاء التأشيرة.
نصائح مفيدة لحفظ السجلات للموظفين الحاصلين على تأشيرات في أستراليا:
كل ما عليك فعله هو أن تكون مجتهدًا.احتفظ بمذكرات الأيام والأوقات التي كنت ستعمل فيها.
الاحتفاظ بنسخ أو سجلات تفاصيل التوظيف، مثل كشوف المرتبات والاتفاقيات ووثائق التقاعد والضرائب.