في كندا، لا توجد مؤشرات CDI و CDD (عقود مفتوحة وعقود محددة المدة كما هو الحال في فرنسا).
بشكل عام، يعتمد الموظفون على العقود الجماعية الخاصة بكل شركة، والتي تحكمها النقابات، بنسبة 42٪.
لكل مقاطعة قواعد و قانون العمل الخاصة بها.
إخطارات الفصل قصيرة جدًا: قبل ثلاثة أشهر من العمل مع نفس صاحب العمل، لا يوجد إشعار. عندما تكون قد عملت من ثلاثة أشهر إلى سنة واحدة مع صاحب العمل، يزداد الإشعار إلى أسبوع واحد. بعد عام واحد، يكون الإشعار أسبوعين.
بعد عام واحد من العمل مع نفس صاحب العمل، يحق لك الحصول على إجازة لمدة أسبوعين في السنة. يتم إضافة الأسابيع على مر السنين، اعتمادًا على الأقدمية.
لكي تكون مؤهلًا للتأمين على العمل في حالة فقدان العمل، من الضروري عمومًا أن تكون قد ساهمت وبالتالي عملت خلال الـ 52 أسبوعًا الماضية. لكي يحق لك الحصول على إجازة الأمومة، يجب أن تكون قد عملت عدة أسابيع مثل التأمين على العمل.
بالنسبة لأولئك الذين اعتادوا على إجازة شهرية على الأقل وظروف أكثر تحسدًا. اعلم أن ساعات العمل في كندا أقل انتشارًا. تصل في الصباح حوالي الساعة 8 أو 9 صباحًا، وتستغرق ساعة في الظهيرة، لتعود إلى المنزل حوالي الساعة 5:30 مساءً.
بشكل عام، يعتمد الموظفون على العقود الجماعية الخاصة بكل شركة، والتي تحكمها النقابات، بنسبة 42٪.
لكل مقاطعة قواعد و قانون العمل الخاصة بها.
إخطارات الفصل قصيرة جدًا: قبل ثلاثة أشهر من العمل مع نفس صاحب العمل، لا يوجد إشعار. عندما تكون قد عملت من ثلاثة أشهر إلى سنة واحدة مع صاحب العمل، يزداد الإشعار إلى أسبوع واحد. بعد عام واحد، يكون الإشعار أسبوعين.
بعد عام واحد من العمل مع نفس صاحب العمل، يحق لك الحصول على إجازة لمدة أسبوعين في السنة. يتم إضافة الأسابيع على مر السنين، اعتمادًا على الأقدمية.
لكي تكون مؤهلًا للتأمين على العمل في حالة فقدان العمل، من الضروري عمومًا أن تكون قد ساهمت وبالتالي عملت خلال الـ 52 أسبوعًا الماضية. لكي يحق لك الحصول على إجازة الأمومة، يجب أن تكون قد عملت عدة أسابيع مثل التأمين على العمل.
بالنسبة لأولئك الذين اعتادوا على إجازة شهرية على الأقل وظروف أكثر تحسدًا. اعلم أن ساعات العمل في كندا أقل انتشارًا. تصل في الصباح حوالي الساعة 8 أو 9 صباحًا، وتستغرق ساعة في الظهيرة، لتعود إلى المنزل حوالي الساعة 5:30 مساءً.
تجري علاقات العمل في أجواء أقل تراتبية وتوتراً بكثير مما هي عليه في أوروبا. لديك نوعية حياة جيدة.
يمكن أن تعمل حقيقة أن إشعار الفصل أقصر لصالحك أيضًا. عندما تكون غير راضٍ عن وظيفتك، فأنت أكثر حرية في المغادرة.
اعلم أنه حتى لو كانت الإشعارات قصيرة ولم يتم تحديد العقود، فإن الفصل يظل نادرًا.
ستشعر بأننا نعمل معك، ليس لأننا يجب أن نحافظ عليك، ولكن لأنك تقدم مساهمة حقيقية في المجتمع.
يمكن أن تعمل حقيقة أن إشعار الفصل أقصر لصالحك أيضًا. عندما تكون غير راضٍ عن وظيفتك، فأنت أكثر حرية في المغادرة.
اعلم أنه حتى لو كانت الإشعارات قصيرة ولم يتم تحديد العقود، فإن الفصل يظل نادرًا.
ستشعر بأننا نعمل معك، ليس لأننا يجب أن نحافظ عليك، ولكن لأنك تقدم مساهمة حقيقية في المجتمع.