السيرة الذاتية هي وثيقة تسويق تكون فيها أنت المنتج. أظهرت الدراسات أن أصحاب العمل عادة لا يقضون أكثر من 30 ثانية في الاطلاع على كل سيرة ذاتية مقدمة. يجب أن تقدم سيرتك الذاتية ملفًا شخصيًا منظمًا جيدًا لمؤهلاتك وخبراتك في العمل والتعليم والإنجازات والأهداف المهنية العامة.
من المهم أن تكون المعلومات التي تقدمها مثيرة للاهتمام بشكل واضح ومنسقة باستمرار وخالية من الأخطاء. قد تحتاج سيرتك الذاتية إلى التحرير لأصحاب العمل الكنديين.
يتوقع أصحاب العمل الكنديون رؤية المعلومات التالية في سيرتك الذاتية CV:
معلومات الاتصال:
تأكد من إضافة اسمك وعنوان منزلك الحالي وأرقام الهواتف (بما في ذلك رموز المنطقة) وعنوان البريد الإلكتروني الشخصي.
الهدف المهني / الوظيفي:
هدفك المهني / الوظيفي هو بشكل أساسي البيان الافتتاحي لسيرتك الذاتية. يصف المجال أو الوظيفة التي تتقدم لها. من الضروري أن يكون هدفك الوظيفي واضحًا وموجزًا وذو صلة بالوظيفة التي تتقدم إليها.
التعليم:
يجب أن يتضمن هذا القسم حقائق حول خلفيتك الأكاديمية، بدءًا من أحدث درجة أو دبلومة أو شهادة. يجب أن يذكر التنسيق القياسي الكلية أو الجامعة، متبوعة بالدرجة / الدبلوم / الشهادة، التخصص، وتاريخ التخرج.
الخبرة:
خبرتك المهنية / العملية هي ما يوليه معظم أصحاب العمل اهتمامًا بالغًا. يجب على الخريجين الجدد الذين ليس لديهم خبرة عملية إضافة أي عمل بدوام جزئي، بالإضافة إلى الوظائف الصيفية والعمل التطوعي والتدريب الداخلي. يجب أن يسرد هذا القسم أسماء الشركات والمواقع وأصحاب العمل الذين عملت معهم، معروضة بطريقة منطقية ومتسقة.
من الجدير بالذكر أنك تقوم بتضمين "قائمة مسؤوليات الوظيفة" النقطية التي توضح واجباتك وإنجازاتك الخاصة لكل وظيفة أبلغت عنها. تأكد من تضمين أسماء ومواقع المنظمات التي عملت بها، ومنصبك / لقبك والتواريخ.
من الجدير بالذكر أنك تقوم بتضمين "قائمة مسؤوليات الوظيفة" النقطية التي توضح واجباتك وإنجازاتك الخاصة لكل وظيفة أبلغت عنها. تأكد من تضمين أسماء ومواقع المنظمات التي عملت بها، ومنصبك / لقبك والتواريخ.
المؤهلات أو المهارات:
من المهم تضمين قسم يحدد بإيجاز جميع المهارات والمؤهلات المتعلقة بهدفك الوظيفي في شكل قائمة نقطية. مثلا: معرفة Microsoft Office وجميع التطبيقات المرتبطة به.
التكريم والأنشطة:
قد تحتوي بعض السير الذاتية على قسم يلخص أي تكريم و / أو أنشطة تظهر قدرة أكاديمية قوية، مثل جمعيات الشرف، والمنح الدراسية، و / أو الأنشطة اللامنهجية.
يبحث أرباب العمل عن كيفية انسجام شخصية وأذواق / أسلوب حياة المرشح مع ثقافة الشركة ورؤية الشركة. أي مادة تقوم بتضمينها تجعلك شخصًا مناسبًا ومتميزًا يمكن أن تجعلك تحب صاحب العمل المحتمل.
يبحث أرباب العمل عن كيفية انسجام شخصية وأذواق / أسلوب حياة المرشح مع ثقافة الشركة ورؤية الشركة. أي مادة تقوم بتضمينها تجعلك شخصًا مناسبًا ومتميزًا يمكن أن تجعلك تحب صاحب العمل المحتمل.
المراجع:
قد تفضل تضمين مراجعك أو ببساطة ذكر "المراجع متاحة عند الطلب" أو أي شيء بهذا المعنى في أسفل سيرتك الذاتية. إذا اخترت تضمين المراجع، فتأكد من أنه لا يزال من الممكن الوصول إلى الأشخاص الذين تدرجهم على أرقام الهواتف التي تقدمها. ومع ذلك، إذا كنت تعتقد أن صاحب عمل محتمل قد يتصل بإحالاتك، فتأكد من إخبار الأشخاص الذين ذكرتهم بأنهم قد يتلقون مكالمة من صاحب عمل محتمل.
إنشاء سيرة ذاتية على الطراز الكندي من أجل العثور على وظيفة:
اختصر:
اجعل السيرة الذاتية قصيرة وبسيطة. يمتلك معظم الأشخاص سيرة ذاتية تتكون من صفحتين في كندا. احتفظ بها في صفحة واحدة إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة.
قم بتغيير سيرتك الذاتية لكل وظيفة:
يوصى بشدة من قبل الخبراء المهنيين أن تقوم بذلك تصميم سيرتك الذاتية لكل وظيفة، وخاصة في بداية السيرة الذاتية. في سوق العمل اليوم، لا تعمل السير الذاتية العامة أو العامة.
يمكنك تغيير بضع جمل لمعظم الوظائف من أجل التركيز على مهارات وإنجازات معينة. لكن بالنسبة للآخرين، قد تحتاج إلى سيرة ذاتية جديدة تمامًا.
تشمل العمل التطوعي:
يجب عليك تضمين خبرتك كمتطوع في القسم الخاص بخبرة العمل والتحدث عما قمت به. لا يهم إذا كانت وظيفة مدفوعة الأجر أو غير مدفوعة الأجر.
استخدام وسائل الاعلام الاجتماعية:
يقوم العديد من أصحاب العمل بمراجعة سيرتك الذاتية مع وجودك عبر الإنترنت. LinkedIn هو موقع تواصل اجتماعي شهير متعلق بالأعمال التجارية. عند تحديث سيرتك الذاتية، تأكد أيضًا من تحديث ملفك الشخصي على LinkedIn أيضًا.
يمكن لأصحاب العمل أيضًا البحث عنك على أدوات الوسائط الاجتماعية الأخرى، مثل Facebook و Twitter والمدونات. الانطباعات الأولى مهمة - إذا كنت لا تريد أن يرى صاحب العمل شيئًا ما، فلا تجعله متاحًا للجمهور أو تضعه على الإنترنت على الإطلاق.
تلميحات التنسيق
التنسيق أمر بالغ الأهمية. تأكد من أن سيرتك الذاتية منظمة جيدًا ومرتبة وواضحة ومتسقة في التنسيق (مثلا الخط والرموز النقطية).
إذا كنت تتقدم لوظيفة تتطلب الاهتمام بالتفاصيل، فيجب توضيح ذلك في سيرتك الذاتية.
ينصح باستخدامه عناوين لتنظيم المعلومات في سيرتك الذاتية. عناوين السيرة الذاتية الشائعة هي:
- توضيحات المؤهلات
- خبرة مهنية
- تعليم
- استخدم أدوات التنسيق مثل التنسيق الغامق والرموز النقطية لإبراز المعلومات المهمة.
استخدام الكلمات الرئيسية:
من المهم استخدام الكلمات الرئيسية في سيرتك الذاتية. لا يملك أصحاب العمل الوقت والصبر لقراءة كل كلمة في كل سيرة ذاتية. الكلمات المفتاحية تصف المهارات والمؤهلات. قد تراهم في إعلان الوظيفة الذي تجيب عليه وأيضًا على مواقع الويب الخاصة بالشركات ذات الصلة.
عزز سيرتك الذاتية باستخدام أكبر عدد ممكن من الكلمات الرئيسية. لكن، لا تكوِّن تجارب لمجرد استخدام الكلمات الرئيسية.
انظر اليه جيدا:
انظر إلى سيرتك الذاتية قبل إرسالها. تأكد من أنك دقيق مع أسماء الشركة والمسميات الوظيفية والتواريخ.
اطبع سيرتك الذاتية لترى كيف تبدو عند طباعتها.
قد ترغب في حفظ سيرتك الذاتية في ملف PDF بحيث يكون التنسيق متسقًا ويمكن لأصحاب العمل فتح المستند دون صعوبة.
هناك نوعان شائعان من السير الذاتية:
استئناف الزمني:
السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني تعتمد على الوقت. يتم تنظيمه حسب المناصب التي شغلتها في الماضي، بترتيب الوقت. قمت بإدراج أحدث منصب لك أولا. هذه السير الذاتية هي الأفضل لأولئك الذين لديهم الكثير من الخبرة في مجالهم. تعتبر السيرة الذاتية ذات التسلسل الزمني أفضل أيضًا للأشخاص الذين ليس لديهم فترات زمنية لا يعملون فيها.
استئناف الوظيفي
السيرة الذاتية الوظيفية تعتمد على المهارات. يتم تنظيمها حسب المهارات التي اكتسبتها في وظيفتك السابقة. السير الذاتية الوظيفية هي الأفضل إذا كنت:
- كنت حديث التخرج
- لديك فجوات زمنية كبيرة في التوظيف
- تغير المهن.
يمكنك الحصول على معلومات أو نصائح من العديد من وكالات الاستقرار أو التوظيف حول سيرتك الذاتية وكذلك كيفية إنشاء واحدة لحقول محددة.