مواقع رسمية للتوظيف تمكنك من الحصول على عقد عمل في كندا

يقدم مقدم الرعاية، الرعاية لشخص يحتاج إلى مساعدة في الاعتناء بنفسه. قد يكون الشخص الذي يحتاج إلى المساعدة طفلًا أو شخصا بالغا. قد يحتاجون إلى المساعدة بسبب إصابة أو إعاقة. أو قد يكون لديهم مرض مزمن مثل مرض الزهايمر أو السرطان. بعض مقدمي الرعاية هم مقدمو رعاية غير رسميين.
برنامج مقدم الرعاية المباشر في كندا مخصص للعمال الدوليين الذين يرغبون في القدوم إلى كندا كمقدمي رعاية. من خلال هذا البرنامج، يمكنهم الحصول على تصريح عمل مؤقت للعمل في كندا.

من هو المؤهل لبرنامج Live-In Caregiver:

للتأهل لبرنامج مقدم الرعاية المباشر في كندا، يجب على الأجانب تلبية المتطلبات التالية:

• يجب أن يكون لديك تصريح عمل ساري المفعول، أو تقدمت بطلب لتمديد تصريح العمل الخاص بك، أو تقدمت بطلب لاستعادة حالتك كعامل في كندا.
• لديك خبرة في العمل في كندا إما كمقدم رعاية أطفال منزلي أو عامل دعم منزلي.
• لديك ما لا يقل عن سنة من الخبرة في العمل بدوام كامل منذ 30 نوفمبر 2014، والتي يمكن أن تكون تراكمية وليست مستمرة ولكن لا يمكن أن تشمل خبرة العمل أثناء الدراسة.
• أن تعمل في وظيفة تتطابق مع واجبات رمز شهادة عدم الممانعة (NOC) المدرجة.
• اختبرت مهارات لغوية تعادل المعيار الكندي للغات (CLB) 5 أو NLCL (اللغة الفرنسية) 5 في جميع المجالات الأربعة للقراءة والكتابة والتحدث والاستماع.
• حاصل على حد أدنى من دبلوم المدرسة الثانوية الكندية أو دبلوم أو شهادة أجنبية أو بيانات اعتماد معادلة.

الإقامة الدائمة لمقدمي الرعاية المقيمين في كندا:

يمكن لمقدمي الرعاية الذين يعيشون في كندا التقدم للحصول على إقامة دائمة في كندا وفقًا للشروط التالية:

• يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن سنتين من الخبرة العملية في البرنامج.
• أنت تعمل بالفعل في كندا بتصريح عمل LCP.
• أو تمت الموافقة على تصريح عمل LCP الأول الخاص بك بناءً على تقييم تأثير سوق العمل.

قواعد برنامج مقدم الرعاية المباشر في كندا:

• يجب أن يكون الأجنبي قادرًا على العمل لمدة 30 ساعة في الأسبوع، ورعاية الأطفال وكبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة.
• يجب أن تعيش في المنزل دون إشراف.
• تلبية جميع المتطلبات التي وضعتها وزارة الجنسية والهجرة الكندية والموارد البشرية وتنمية المهارات في كندا.

كيفية التقدم لبرنامج Live-In Caregiver في كندا:

لا يزال بإمكان أرباب العمل توظيف مقدمي رعاية جدد، على الرغم من إغلاق برنامج مقدم الرعاية المباشر. لتوظيف أ الرعاية، يجب أن يكون لدى مقدم الرعاية بالفعل تصريح عمل في برنامج مقدم الرعاية المقيم في كندا وأن تتم الموافقة عليه لتقييم تأثير سوق العمل (LMIA) الذي يُظهر أن مقدم الرعاية قد وافق على العيش في منزلك. بخلاف ذلك، قبل تعيين مقدم رعاية أجنبي مقيم في المنزل، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:

ابحث عن مقدم رعاية:

بصفتك صاحب عمل، يمكنك العثور على مقدم رعاية أجنبي من خلال:
الإعلانات
جهات اتصال شخصية
وكالات التوظيف
بمجرد العثور على واحد، يجب أن تمر بعملية التقديم لتوظيفهم.

اكتب عقد العمل الخاص بك:

بمجرد العثور على مقدم رعاية، يجب عليك أنت ومقدم الرعاية توقيع عقد عمل وإرساله إلى تقييم تأثير سوق العمل. يجب أن تتضمن الوظيفة جميع شروط العمل. يجب أن يُظهر عقد العمل أن مقدم الرعاية المقيم يفي بجميع متطلبات الوظيفة.

احصل على تقييم تأثير سوق العمل:

الخطوة التالية عند التقدم لبرنامج مقدم رعاية مباشر في كندا هي الحصول على LMIA. يجب أن يتضمن تقييم تأثير سوق العمل ما يلي:

• هناك حاجة لعامل أجنبي.
• لا يوجد كنديون متاحون للقيام بهذه المهمة.

تأكد من حصول مقدم الرعاية على تصريح عمل ساري المفعول:

بعد الحصول على LMIA، فإن الشيء التالي هو التأكد من حصول مقدم الرعاية الخاص بك على تصريح عمل جديد في غضون 6 أشهر. يجب أن يحمل تصريح العمل الجديد اسمك بصفتك صاحب العمل؛ خلاف ذلك، قد لا يتمكن مقدم الرعاية من العمل لديك. يمكن لمقدم الرعاية المقيم التقدم للحصول على إقامة دائمة بعد العمل في LCP لمدة سنتين أو إكمال 3,900 ساعة من العمل. يجب أن تكتمل ساعات العمل في غضون 4 سنوات.
إذا كنت تعيش في كيبيك وترغب في توظيف مقدم رعاية مقيم في العمل في كيبيك، سيتعين عليك اتباع عملية مختلفة.

برامج مقدمي الرعاية الأخرى في كندا للأجانب:

هناك برامج أخرى لمقدمي الرعاية للمهاجرين الذين يرغبون في العمل في كندا كمقدمي رعاية. لذلك، يمكنك استخدام أي من هذه البرامج للهجرة إلى كندا كمقدم رعاية. يشملوا:

• طيار مقدم رعاية الطفل المنزلي وعاملي الدعم المنزلي
• هذه برامج تجريبية مدتها 5 سنوات تتيح لك ولأفراد أسرتك القدوم إلى كندا بهدف أن تصبح مقيمًا دائمًا. يمكنك التقدم للحصول على إقامة دائمة من خلال أي من هذه البرامج إذا كان لديك بالفعل خبرة عمل كندية. يعتمد البرنامج الذي تتقدم إليه على حالتك.

بصفتك مقدم رعاية أطفال في المنزل، ستكون قادرًا على القيام بأي من هذه الوظائف في كندا:

• جليسه اطفال
• الاتحاد الافريقي الزوج
• مقدم رعاية يعيش في الطفل
• مقدم رعاية الطفل في المنزل الخاص
• مربية
• مساعد الوالد
• اباء بالتبنى
• مقدمو الرعاية للأطفال في مكان عام مثل صالة الألعاب الرياضية أو مركز التسوق.

وبصفتك عامل دعم منزلي، يمكنك أداء أي من هذه الوظائف في كندا:

• مضيفة في المنزل للأشخاص ذوي الإعاقة
• مقدم رعاية الأسرة
• عامل دعم منزلي
• مدبرة المنزل
• مقدم رعاية مباشر لكبار السن
• مساعد شخصي (دعم منزلي)
• مسؤول عناية شخصية (رعاية منزلية)
• عامل الراحة (الدعم المنزلي)
• زائر المنزل (رعاية الرضع)

متطلبات طيار مقدم رعاية الطفل المنزلي وعاملي الدعم المنزلي:

• يجب أن تفي بالمتطلبات التالية للتقدم لأي من هذه البرامج.
• يجب أن يكون لديك 24 شهرًا على الأقل من الخبرة في العمل بدوام كامل في كندا خلال 36 شهرًا قبل التقديم.
• تلبية الحد الأدنى من المهارات اللغوية، CLB 5 باللغة الإنجليزية أو NLCL 5 باللغة الفرنسية، لجميع المهارات اللغوية الأربع: الكتابة والقراءة والاستماع والتحدث.
• يجب أن يكون لديك شهادة تعليم ما بعد الثانوي مكتملة لمدة سنة على الأقل في كندا.
• يجب أن تكون مقبولاً في كندا.
• تخطط للعيش خارج مقاطعة كيبيك.

عمل مؤقت لمقدمي الرعاية في كندا:

لا يزال بإمكان مقدمي الرعاية الذين لا يستطيعون الحصول على إقامة دائمة من خلال برنامج مقدم الرعاية المباشر في كندا القيام بوظائف مؤقتة في كندا. ومع ذلك، من أجل العمل كمقدم رعاية مؤقت، سيحتاج الأجانب إلى تصريح عمل مؤقت. 

التقدم بطلب لتمديد تصريح العمل الخاص بك:

يمكنك التقدم بطلب لتمديد تصريح العمل الخاص بك كمقدم رعاية في كندا. قد تكون مؤهلاً لتمديد تصريح العمل الخاص بك من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP).
سوف تحتاج إلى تقييم تأثير سوق العمل من صاحب العمل. بمجرد القيام بذلك، يمكنك التقدم بطلب لتمديد تصريح العمل الخاص بك لمدة شهر على الأقل قبل انتهاء صلاحيته. ستدفع رسوم معالجة قدرها 155 دولارًا كنديًا أو أكثر.

طلب تصريح عمل جديد:

يمكن لمقدمي الرعاية في كندا التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد من خلال TFWP إذا كانوا يستوفون المتطلبات التالية:

• يجب أن يكونوا من كندا وأن يكونوا مؤهلين لتقديم طلب للحصول على تصريح عمل من داخل كندا.
• أنت خارج كندا، وصاحب العمل قد تقدم بطلب للحصول على LMIA قبل 18 يونيو 2019، أو
• ستعمل في كيبيك.
• يجب على صاحب العمل، أولاً وقبل كل شيء، الحصول على تقييم إيجابي لتأثير سوق العمل.