مواقع رسمية للتوظيف تمكنك من الحصول على عقد عمل في كندا

عندما يرغب صاحب عمل كندي في توظيف عامل أجنبي لملء وظيفة شاغرة، يجب عليه تقديم تقييم إيجابي لتأثير سوق العمل (LMIA) من التوظيف والتنمية الاجتماعية في كندا (ESDC) قبل أن يتمكنوا من تقديم وظيفة لعامل أجنبي.
يشير LMIA الإيجابي إلى أن ESDC قد قرر أن توظيف عامل أجنبي في منصب شاغر معين لن يؤثر بشكل كبير على سوق العمل الكندي. لهذا السبب، يتم إصدار LMIAs لشغل وظائف معينة لصاحب العمل.
عادة ما يتطلب بعض العمال الأجانب أو المتقدمين القادمين للعيش والعمل في كندا تصريح عمل مؤقت. وتتطلب غالبية تصاريح العمل عرض عمل صالحًا من صاحب عمل كندي و LMIA إيجابي.

تصاريح العمل المعفاة من LMIA:

هناك بعض فئات الوظائف مع تصاريح عمل مؤقتة معفاة من LMIA. بمعنى آخر، قد لا تحتاج أنت وصاحب العمل الكندي إلى تصريح عمل إيجابي من LMIA للبدء يعمل في كندا.
تستند إعفاءات LMIA هذه عادةً إلى الاتفاقيات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية أو التجارية التي أبرمتها كندا ودول أخرى. في اتفاقية التجارة، يتمتع مواطنو أو مواطنو هذه الدول الأعضاء بمزايا متبادلة.

اتفاقيات نافتا:

مثلا اتفاقية التجارة الحرة لأمريكا الشمالية (NAFTA) يسمح للعمال من دول نافتا بالعمل في مهن محددة في بلدان نافتا الأخرى دون الحاجة إلى LMIA.

الانتقالات بين فروع الشركة الواحدة:

لا تتطلب التحويلات داخل الشركة LMIA. لذلك، مثلا، إذا تم نقل عامل إلى شركة لها مكتب فرعي في كندا، فعادةً لا يحتاجون إلى LMIA إيجابي. لكن يجب أن يثبتوا أن لديك قطعة من المعرفة المتخصصة في الصناعة.

فتح تصريح العمل:

عادةً ما تكون تصاريح العمل المفتوحة دائمًا LMIA معفاة لأنها غير مرتبطة بصاحب عمل أو منصب معين. لذلك، إذا كان لديك تصريح عمل مفتوح، فأنت مؤهل للعمل لدى أي صاحب عمل كندي في أي مكان في كندا، سواء حصلوا على LMIA إيجابيًا للوظيفة التي يعرضونها عليك أم لا.
نأمل في توسيع نطاق معرفتك حول تصاريح العمل المعفاة من LMIA. يمكنك إدخال المزيد من التعليقات أو الاستفسارات من خلال قسم التعليقات أدناه وتوقع الرد في أقرب وقت ممكن.

متطلبات إعفاء LMIA:

لا يجب أن يكون تلبية متطلبات إعفاء LMIA معقدًا. في الواقع، مع القليل من البحث والتخطيط، يمكن أن يكون الأمر بسيطًا بشكل مدهش. لذا، سواء كنت صاحب عمل يتطلع إلى توظيف مواطنين أجانب أو عاملاً يأمل في الوصول إلى سوق العمل الكندي، فإليك بعض النصائح لتلبية متطلبات إعفاء LMIA.
تتمثل الخطوة الأولى في فهم ما هو إعفاء LMIA بالضبط. يعفي تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) تصاريح عمل معينة من الحاجة إلى رأي سوق العمل برعاية صاحب العمل. هذا يسهل على أصحاب العمل توظيف عمال أجانب ويساعد على ضمان أن العمال الأجانب لا يأخذون الوظائف من الكنديين. بمجرد أن تفهم ما هو مطلوب لموقفك الخاص، تأكد من تقديم جميع الأوراق بشكل صحيح وفي الوقت المحدد.