Express Entry هو نظام لجمع وتنظيم الملفات الشخصية لجميع المتقدمين الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا والحصول على الإقامة الدائمة. عند التقدم بطلب للحصول على Express Entry، يصبح ملف التعريف الخاص بك جزءًا مما يُعرف باسم تجمع Express Entry.
هذه ببساطة عبارة عن مجموعة من الملفات الشخصية لجميع المتقدمين العديدين الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا. نظرًا لوجود عدد كبير من المتقدمين في مجموعة Express Entry في كل مرة، تُعرف نقاط محددة باسم CRS (نظام التصنيف الشامل) تعطى النقاط لكل متقدم.
يتم منح النقاط بناءً على معلومات محددة في ملف تعريف كل مقدم طلب، و يتم استخدام وجهة نظره أخيرًا لتحديد أولئك الذين سيحصلون على دعوة للتقديم (ITA) للإقامة الدائمة في كندا.
على الرغم من أنه ليس إلزاميًا أن يكون لديك عرض عمل صالح للهجرة إلى كندا، فإن الحصول على واحد سيزيد من نقاط CRS الخاصة بك لمسار Express Entry ويجعلك مؤهلاً بسهولة لـ ITA.
ومع ذلك، ليست كل عروض العمل تتطلب دعم LMIA. إذا كانت وظيفتك تتطلب واحدًا، فسيقوم صاحب العمل بتسليمها إليك جنبًا إلى جنب مع وثيقة مكتوبة للتحقق من صحة عرض العمل الخاص بك.
الحصول على دعم LMIA لعملك سيمنحك رقم LMIA الذي يمكنك استخدامه لإثبات عرض عملك، و بمجرد حصولك على رقم LMIA، يمكنك تضمينه أو تحديثه في ملف تعريف Express Entry لإثبات عرض العمل الصالح في كندا.
قد يُطلب منك تقديم مستند LMIA الأصلي بمجرد حصولك على ITA ضمن Express Entry، و لذلك، فإن LMIA هي وثيقة مهمة يجب أن تحافظ عليها بأمان. إذا كان عرض العمل الخاص بك لا يتطلب LMIA، فسوف تفهم IRCC منك ولن تطلبه منك.
وفقًا لـ Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ، يجب أن يكون عرض العمل الكندي لأحد الوظائف التالية ليكون صالحًا بموجب Express Entry:
صاحب العمل هو سفارة أو قنصلية عليا في كندا
تم اكتشاف أن صاحب العمل الخاص بك غير متوافق، وبالتالي فهو مدرج في قائمة الموظفين غير المؤهلين في كندا
أو لا يحصل صاحب العمل على LMIA إيجابي للوظيفة عندما لا يكون LMIA
يُطلق على صاحب العمل اسم غير متوافق وبالتالي، لم يعد قادرًا على تقديم عروض عمل صالحة للعمال الأجانب أو المهاجرين المحتملين إلى كندا إذا فعل (مثلا) أيًا مما يلي:
إذا كان لديك عرض عمل صالح في إطار أي من هذه البرامج، فيمكنك استخدام Express Entry كمسار للهجرة. البرامج هي:
لذلك، يتعلق الأمر أولاً بأهليتك للبرنامج وليس عرض العمل، و يمكن أن يزيد عرض العمل من نقطة CRS الخاصة بك في تجمع Express Entry. ومع ذلك، فهو ليس مطلبًا إلزاميًا في المسار.
النسبة المئوية الأكثر أهمية من الأجانب الذين يهاجرون إلى كندا من خلال Express Entry لم يكن لديهم عرض عمل صالح أثناء عملية الهجرة الخاصة بهم. ومع ذلك، إذا حصلت على عرض عمل، فيجب أن يفي عرض الوظيفة بمعايير برنامج Express Entry الذي تتقدم إليه.
يمكن أن يساعدك عرض العمل أيضًا إذا كنت مؤهلاً لبرنامج FSWP أو FSTP في توفير الأموال الكافية لرعاية نفسك وعائلتك المباشرة عندما تهاجر إلى كندا.
لاحظ أن تصريح العمل ليس عرض عمل، كما أنه لا يمنحك عرضًا تلقائيًا، حتى لو تم وضع علامة على أنه فتح تصريح العمل. لنفترض أنك كنت تعمل في كندا مؤخرًا من خلال تصريح عمل وتقدم بطلب للحصول على Express Entry.
في هذه الحالة، يمكنك تضمين عرض العمل الخاص بك في ملفك الشخصي إذا كان يفي بمعايير عرض عمل صالح في كندا. مثلا، قد يكون تصريح العمل هذا تصريح عمل بعد التخرج (PGWP).
إذا لم يكن لديك LMIA من قبل، فستحتاج إلى الحصول على واحدة الآن بعد أن تقدمت إلى Express Entry، لأن رقم LMIA الخاص بك هو الطريقة الوحيدة للإشارة إلى عرض عملك في ملف تعريف Express Entry الخاص بك.
من ناحية أخرى، فإن خطاب التوظيف أو عرض العمل هو عقد موقع بينك وبين صاحب العمل الخاص بك، و عادة ما يكون أكثر تفصيلاً من خطاب عرض العمل ويأتي بعد أن تكون قد تلقيت بالفعل خطاب عرض العمل. إنه يحدد بوضوح دور الموظف الخاص بك ويوضح ظروف العمل والأجور وأيام العمل وغيرها من المعلومات المهمة.
خطاب التوظيف تعاقدي وقانوني ويمكن استخدامه لمقاضاتك أنت أو صاحب العمل إذا كان هناك أي خرق أو انحراف عن كل ما هو مكتوب في الرسالة.
هذه ببساطة عبارة عن مجموعة من الملفات الشخصية لجميع المتقدمين العديدين الذين يرغبون في الهجرة إلى كندا. نظرًا لوجود عدد كبير من المتقدمين في مجموعة Express Entry في كل مرة، تُعرف نقاط محددة باسم CRS (نظام التصنيف الشامل) تعطى النقاط لكل متقدم.
يتم منح النقاط بناءً على معلومات محددة في ملف تعريف كل مقدم طلب، و يتم استخدام وجهة نظره أخيرًا لتحديد أولئك الذين سيحصلون على دعوة للتقديم (ITA) للإقامة الدائمة في كندا.
على الرغم من أنه ليس إلزاميًا أن يكون لديك عرض عمل صالح للهجرة إلى كندا، فإن الحصول على واحد سيزيد من نقاط CRS الخاصة بك لمسار Express Entry ويجعلك مؤهلاً بسهولة لـ ITA.
ما الذي يجعل عرض العمل ساريًا بموجب الدخول السريع:
في كندا، بموجب Express Entry تعتبر الوظيفة صالحة إذا:- بدوام كامل (ليس بدوام جزئي أو موسمي).
- تشغيل لمدة عام على الأقل.
- إنها وظيفة ماهرة مدرجة ضمن Skill Type O أو A أو B في التحديث التصنيف المهني الوطني.
- الدفع ووقت الدفع
- واجبات الوظيفة أو الوصف الوظيفي
- ساعات وأيام العمل
- شروط العمل الأخرى
يمكن لمكتب Tarik Najah Canada مساعدتك في الإجراءات الرسمية ودراسة ملفك.
ومع ذلك، ليست كل عروض العمل تتطلب دعم LMIA. إذا كانت وظيفتك تتطلب واحدًا، فسيقوم صاحب العمل بتسليمها إليك جنبًا إلى جنب مع وثيقة مكتوبة للتحقق من صحة عرض العمل الخاص بك.الحصول على دعم LMIA لعملك سيمنحك رقم LMIA الذي يمكنك استخدامه لإثبات عرض عملك، و بمجرد حصولك على رقم LMIA، يمكنك تضمينه أو تحديثه في ملف تعريف Express Entry لإثبات عرض العمل الصالح في كندا.
قد يُطلب منك تقديم مستند LMIA الأصلي بمجرد حصولك على ITA ضمن Express Entry، و لذلك، فإن LMIA هي وثيقة مهمة يجب أن تحافظ عليها بأمان. إذا كان عرض العمل الخاص بك لا يتطلب LMIA، فسوف تفهم IRCC منك ولن تطلبه منك.
عروض العمل في Express Entry المؤهلة للحصول على نقاط CRS:
لن تتلقى نقاط CRS في ملف تعريف Express Entry الخاص بك لكل عرض عمل. يجب قبول عرض التوظيف الخاص بك على أنه صالح عبر Express Entry لتلقي النقاط.وفقًا لـ Immigration Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ، يجب أن يكون عرض العمل الكندي لأحد الوظائف التالية ليكون صالحًا بموجب Express Entry:
- كلاهما دائم وغير موسمي.
- لفترة لا تقل عن عام واحد.
- لعرض عمل تحت التصنيف المهني الوطني (المؤسسة الوطنية للنفط) التدريب والتعليم والخبرة والمسؤوليات الخاصة بالنظام (تير) الفئات 0 أو 1 أو 3. و
- مدعومًا بتقييم إيجابي لتأثير سوق العمل (LMIA) أو مستثنى من مطلب واحد.
متى يكون عرض العمل غير صالح؟
عرض العمل غير صالح إذا:صاحب العمل هو سفارة أو قنصلية عليا في كندا
تم اكتشاف أن صاحب العمل الخاص بك غير متوافق، وبالتالي فهو مدرج في قائمة الموظفين غير المؤهلين في كندا
أو لا يحصل صاحب العمل على LMIA إيجابي للوظيفة عندما لا يكون LMIA
يُطلق على صاحب العمل اسم غير متوافق وبالتالي، لم يعد قادرًا على تقديم عروض عمل صالحة للعمال الأجانب أو المهاجرين المحتملين إلى كندا إذا فعل (مثلا) أيًا مما يلي:
- لم يتمكن صاحب العمل من تقديم أي مستند ساري المفعول يوفر تفاصيل التوظيف ويظهر أن العامل (العمال) الأجنبي السابق قد استوفى الشروط لمدة 6 سنوات، بدءًا من اليوم الذي بدأ فيه الموظف العمل.
- لم يتمكن صاحب العمل من إثبات أن التفاصيل المقدمة للوظيفة مع LMIA صحيحة لمدة 6 سنوات، بدءًا من اليوم الذي بدأ فيه الموظف العمل.
- لا يمكن لصاحب العمل توفير الأجور أو الراتب الذي يجب أن يدفعه للعامل (العمال) الأجنبي.
- لم يكن متاحا للتفتيش
- لم يحضر للقاء المفتش
- تعذر إعطاء المفتش المستندات المطلوبة
- لم يقدم المعلومات اللازمة للمفتش عندما طُلب منه ذلك.
- لم تكن الأجور وظروف العمل متطابقة أو لم تكن أفضل مما أشار إليه صاحب العمل في عرض العمل الأولي.
- اختلف الوصف الوظيفي عما ورد في عرض العمل.
- لم يلتزم صاحب العمل بالقوانين الفيدرالية أو الإقليمية أو الإقليمية الخاصة بتعيين الموظفين (بما في ذلك العمال الأجانب).
- إساءة مالية
- الاعتداء الجسدي
- سوء المعاملة النفسية
- العنف الجنسي
يمكن لمكتب Tarik Najah Canada مساعدتك في الإجراءات الرسمية ودراسة ملفك.
التقديم على Express Entry مع عرض عمل صالح:
يتم تضمين برامج محددة ضمن مسار الهجرة Express Entry والذي من خلاله يمكن للمتقدمين التقدم للتعبير عن رغبتهم في الهجرة إلى كندا.إذا كان لديك عرض عمل صالح في إطار أي من هذه البرامج، فيمكنك استخدام Express Entry كمسار للهجرة. البرامج هي:
- برنامج العمال المهرة الفيدرالي (FSWP)
- البرنامج الاتحادي للمهارات التجارية (FSTP)
- فئة الخبرة الكندية (CEC)
لذلك، يتعلق الأمر أولاً بأهليتك للبرنامج وليس عرض العمل، و يمكن أن يزيد عرض العمل من نقطة CRS الخاصة بك في تجمع Express Entry. ومع ذلك، فهو ليس مطلبًا إلزاميًا في المسار.
النسبة المئوية الأكثر أهمية من الأجانب الذين يهاجرون إلى كندا من خلال Express Entry لم يكن لديهم عرض عمل صالح أثناء عملية الهجرة الخاصة بهم. ومع ذلك، إذا حصلت على عرض عمل، فيجب أن يفي عرض الوظيفة بمعايير برنامج Express Entry الذي تتقدم إليه.
يمكن أن يساعدك عرض العمل أيضًا إذا كنت مؤهلاً لبرنامج FSWP أو FSTP في توفير الأموال الكافية لرعاية نفسك وعائلتك المباشرة عندما تهاجر إلى كندا.
عرض العمل مقابل. تصريح العمل في كندا:
لا يتطلب الحصول على عرض عمل في كندا بالضرورة تصريح عمل، فقد لا تكون مقيمًا في كندا حتى الآن. ومع ذلك، ستحتاج إلى تصريح عمل لبدء العمل في كندا، خاصة إذا لم تكن مقيمًا دائمًا أو مواطنًا كنديًا.لاحظ أن تصريح العمل ليس عرض عمل، كما أنه لا يمنحك عرضًا تلقائيًا، حتى لو تم وضع علامة على أنه فتح تصريح العمل. لنفترض أنك كنت تعمل في كندا مؤخرًا من خلال تصريح عمل وتقدم بطلب للحصول على Express Entry.
في هذه الحالة، يمكنك تضمين عرض العمل الخاص بك في ملفك الشخصي إذا كان يفي بمعايير عرض عمل صالح في كندا. مثلا، قد يكون تصريح العمل هذا تصريح عمل بعد التخرج (PGWP).
يمكن لمكتب Tarik Najah Canada مساعدتك في الإجراءات الرسمية ودراسة ملفك.
إذا لم يكن لديك LMIA من قبل، فستحتاج إلى الحصول على واحدة الآن بعد أن تقدمت إلى Express Entry، لأن رقم LMIA الخاص بك هو الطريقة الوحيدة للإشارة إلى عرض عملك في ملف تعريف Express Entry الخاص بك.رسالة عرض العمل مقابل. خطاب توظيف:
خطاب عرض العمل ليس هو نفسه خطاب التوظيف ولا ينبغي خلطه ليعني نفس الشيء. خطاب عرض العمل هو وثيقة رسمية تتلقاها من منظمة كندية تشير إلى حصولك على وظيفة. تحتوي الرسالة على معلومات موجزة عن المنظمة وموقفك أو وصف وظيفتك.من ناحية أخرى، فإن خطاب التوظيف أو عرض العمل هو عقد موقع بينك وبين صاحب العمل الخاص بك، و عادة ما يكون أكثر تفصيلاً من خطاب عرض العمل ويأتي بعد أن تكون قد تلقيت بالفعل خطاب عرض العمل. إنه يحدد بوضوح دور الموظف الخاص بك ويوضح ظروف العمل والأجور وأيام العمل وغيرها من المعلومات المهمة.
خطاب التوظيف تعاقدي وقانوني ويمكن استخدامه لمقاضاتك أنت أو صاحب العمل إذا كان هناك أي خرق أو انحراف عن كل ما هو مكتوب في الرسالة.