تحوّل في السياسة الكندية في التعامل مع تصاريح العمل للزوار في كندا
اعتبارًا من 28 أغسطس 2024، لم يعد بإمكان الأفراد المقيمين في كندا بتأشيرة زائر التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل أثناء تواجدهم في البلاد. يشير هذا التغيير إلى نهاية سياسة مؤقتة كانت قد تم تقديمها خلال جائحة كورونا لدعم أولئك الذين لم يتمكنوا من العودة إلى وطنهم بسبب قيود السفر. إذا كنت زائرًا، فهذا يعني أن أي طلب مستقبلي للحصول على تصريح عمل سيتعين أن يتبع مسارًا مختلفًا.
كندا توقف منح تصاريح العمل للزوار المتواجدين داخل البلاد
اعتبارًا من 28 أغسطس 2024، لم يعد بإمكان الأفراد المقيمين في كندا بتأشيرات الزوار التقدم بطلب للحصول على تصاريح العمل أثناء تواجدهم في البلاد. يعد هذا تحولًا كبيرًا في سياسة تصاريح العمل والهجرة في كندا، التي كانت تتيح سابقًا للزوار الانتقال إلى سوق العمل دون مغادرة كندا. تأتي هذه الخطوة كجزء من جهود كندا لإعادة ضبط عدد المقيمين المؤقتين وضمان نزاهة نظام الهجرة الخاص بها. إذا كنت زائرًا، فهذا يعني أن أي طلب مستقبلي للحصول على تصريح عمل سيتعين أن يتبع مسارًا مختلفًا.
لماذا كان بإمكان الزوار التقدم بطلبات تصاريح العمل من داخل كندا سابقًا؟
في أغسطس 2020، خلال ذروة جائحة COVID-19، قدمت دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) سياسة مؤقتة سمحت لحاملي تأشيرات الزوار بالتقدم بطلبات للحصول على تصاريح عمل من داخل كندا. كان الهدف الأساسي من هذه السياسة مزدوجًا:
- مساعدة الزوار العالقين في كندا الذين لم يتمكنوا من العودة إلى وطنهم بسبب قيود السفر الدولية.
- مساعدة أصحاب العمل في سد الفجوات الكبيرة في سوق العمل عندما كانت إغلاق الحدود تحد من توفر القوى العاملة.
في البداية، كانت هذه السياسة من المقرر أن تنتهي في فبراير 2025، ولكن الحكومة قررت إنهاءها مبكرًا كجزء من جهودها لتقليل عدد العمال الأجانب المؤقتين في كندا.
ماذا تعني السياسة الجديدة للزوار؟
اعتبارًا من 28 أغسطس 2024، لم يعد بإمكان الزوار:
- التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مدعوم بالوظيفة من داخل كندا.
- الانتقال من تأشيرة زائر إلى تصريح عمل كندي دون مغادرة البلاد.
ومع ذلك، ستظل الطلبات المقدمة قبل 28 أغسطس 2024 قيد المعالجة، وقد يتمكن بعض الأفراد من التقدم بطلبات للحصول على تصاريح عمل تحت ظروف معينة، مثل تصريح العمل المفتوح المؤقت (BOWP). تواصل هذه الاستثناءات تقديم خيارات لمجموعة محدودة. فيجب على الزوار الموجودين حاليًا في كندا استكشاف مسارات بديلة إذا كانوا يرغبون في العمل بشكل قانوني.
لماذا ألغت IRCC سياسة تحويل تصريح الزيارة الى تضريح عمل مبكراً؟
يأتي إنهاء السياسة المفاجئ كجزء من جهود IRCC الأوسع للحفاظ على نزاهة نظام الهجرة وإدارة عدد المقيمين المؤقتين في كندا. بالإضافة الى وجود عد قضايا دفعت هذا القرار ليبدأ حيز التنفيذ مبكراً:قضايا هذا القرار:
- الاستغلال من قبل جهات فاسدة: كانت هناك حالات متزايدة حيث تم تضليل الأجانب ليعتقدوا أنهم يمكنهم العمل بشكل قانوني في كندا دون الحصول على التصاريح المناسبة.
- إساءة استخدام النظام: أصبحت السياسة غير متعمدة ثغرة لأولئك الذين يحاولون تجاوز اللوائح المعتادة للهجرة.
تتماشى إجراءات IRCC أيضًا مع التزام كندا بمكافحة الاحتيال في الهجرة، وضمان أن طرق العمل والإقامة في كندا تظل عادلة وشفافة. بالإضافة إلى ذلك، أظهر سوق العمل الكندي علامات على التعافي، حيث انخفضت الحاجة إلى العمال الأجانب المؤقتين في بعض المناطق. يعكس التراجع المبكر هذه التغيرات الاقتصادية.
كيف يؤثر هذا على المقيمين المؤقتين في كندا؟
بالنسبة للعديد من المقيمين المؤقتين بتأشيرات الزوار، يعني هذا التغيير في السياسة إعادة التفكير في خططهم للبقاء والعمل في كندا. يجب على الزوار الذين كانوا يأملون في البقاء والانتقال إلى سوق العمل الآن استكشاف خيارات بديلة، والتي غالبًا ما تتطلب مغادرة كندا للتقديم.
تشمل التأثيرات الفورية التالي:
- عملية أكثر تعقيدًا وربما أكثر تكلفة للأفراد الذين يأملون في العمل في كندا.
- متطلبات تقديم طلبات تصاريح العمل للزائر من خارج كندا.
خيارات الزوار الذين يحتاجون إلى تصريح عمل في كندا
بينما يتم استبعاد معظم الزوار الآن من التقديم للحصول على تصاريح عمل داخل كندا، هناك استثناءات لا تزال قائمة. قد تكون مؤهلاً للتقديم إذا كنت تستوفي معايير معينة:
- أولئك الذين يتقدمون بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح مؤقت (BOWP).
- الأفراد الذين لديهم تصريح دراسة أو عمل صالح، أو أولئك المؤهلين لاستعادة وضعهم.
- المتقدمين تحت كفالة عائلية أو فئة حاملي تصريح الإقامة المؤقتة.
تضمن هذه الاستثناءات أن بعض المجموعات تظل محمية، خاصةً لأولئك الذين هم في طريقهم للحصول على الإقامة الدائمة.
ومع ذلك، إذا كنت زائرًا في كندا، فإن هذا التغيير في السياسة لا يعني نهاية فرصك للعمل هنا. لا تزال هناك بعض الطرق للتقديم للحصول على تصريح عمل، على الرغم من أنها تتطلب الآن عمليات مختلفة:
- التقديم من خارج كندا: يمكن للزوار التقدم للحصول على تصريح عمل ولكن يجب عليهم القيام بذلك من مكتب معالجة خارج كندا. تنطوي هذه العملية على تقديم طلبك عن بُعد وقد تتضمن أوقات انتظار أطول.
- التقديم عند نقطة الدخول: إذا كنت من بلد معفى من التأشيرات، قد تكون قادرًا على التقدم للحصول على تصريح عمل عند نقطة الدخول. ومع ذلك، هذا متاح فقط لبعض تصاريح العمل، ولا تنطبق البرامج مثل تصريح العمل بعد التخرج (PGWP).
باختيار أحد هذه المسارات، قد لا تزال لديك فرصة للعمل في كندا، على الرغم من أن الأمر يتطلب جهدًا وتخطيطًا أكبر.
ما الفرق بين التقديم على تصريح عمل من داخل كندا ومن خارجها؟
قبل تغيير كندا سياستها، كان التقدم للحصول على تصريح عمل من داخل كندا يسمح للزوار بالبقاء في البلاد أثناء معالجة طلبهم. كانت هذه الحالة، المعروفة بـ “maintained status”، تسمح للأفراد بالبقاء قانونيًا في كندا حتى يتم اتخاذ قرار.
ولكن عندالتقديم من خارج كندا، يواجه المتقدمون تحديات مختلفة:
- أوقات معالجة أطول: عادة ما تستغرق الطلبات المرسلة إلى مكتب خارج كندا وقتًا أطول في المعالجة.
- مخاطر أعلى للرفض: نظرًا لأن الطلبات تُقيّم بناءً على احتياجات سوق العمل في بلد المتقدم، هناك فرصة أكبر للرفض.
بينما يسمح التقديم من داخل كندا بالانتقالات السلسة، تضيف عملية التقديم من خارج كندا تعقيدًا، خاصةً إذا كان المتقدم يريد الحفاظ على الوضع القانوني أثناء انتظار القرار.
لماذا تقوم IRCC بتشديد الرقابة على الاحتيال في الهجرة؟
يعد هذا التغيير في السياسة جزءًا من حملة واسعة ضد الاحتيال في الهجرة. مؤخرًا، وضعت حالات مثل الطلاب الهنود الـ700 الذين دخلوا كندا باستخدام رسائل قبول مزورة ضغطًا على IRCC للتحرك بسرعة. استجابةً لذلك:
- المؤسسات التعليمية المعتمدة: أصبحت الآن ملزمة بالتحقق من رسائل القبول في غضون 10 أيام من استلام طلب الطالب الدولي.
- تحديد عدد الطلاب الدوليين: تم تحديد عدد الطلاب الدوليين المسموح لهم بالدخول إلى كندا خلال العامين المقبلين للحد من الأنشطة الاحتيالية.
يتماشى هذا التحرك مع الاستراتيجية الأكبر لـ IRCC للحفاظ على نزاهة نظام الهجرة مع تقليل مستويات المقيمين المؤقتين.
تأثير ذلك على أصحاب العمل في كندا
يجب على أصحاب العمل الذين اعتمدوا على توظيف العمال الأجانب الآن التكيف مع القيود الجديدة، خاصةً مع التعديلات الأخيرة على برنامج العمال الأجانب المؤقتين (TFWP):
- قيود على مسارات فئة الأجور المنخفضة: يمكن لأصحاب العمل توظيف ما يصل إلى 10% فقط من قوتهم العاملة من خلال برنامج TFWP، وهو انخفاض كبير عن نسبة الـ30% المسموح بها خلال الجائحة.
- تقليل فترة التوظيف: تم تقليل الحد الأقصى لفترة التوظيف للعمال من فئة الأجور المنخفضة من عامين إلى عام واحد.
قد تؤدي هذه التغييرات إلى تفاقم النقص القائم في القوى العاملة في بعض المناطق والصناعات، مما يجبر أصحاب العمل على البحث عن حلول بديلة.
ما يمكن للزوار فعله الآن
بالنسبة للزوار المتأثرين بالقوانين الجديدة، هناك عدة خطوات يمكنك اتخاذها لمواصلة استكشاف فرص عملك في كندا:
- النظر في التقديم من خارج كندا: ابدأ في إعداد مستنداتك واستكشاف تقديم طلب للحصول على تصريح عمل من مكتب معالجة خارج كندا.
- استشارة مستشار هجرة: نظرًا لتعقيد هذه التغييرات، قد يكون من الحكمة طلب نصيحة من مستشار هجرة كندي معتمد (RCIC) يمكنه مساعدتك في التنقل خلال العملية. سيكون مستشارونا في الهجرة سعداء بمساعدتك، احجز استشارتك الآن!
- تابع التحديثات السياسية: سياسات الهجرة الكندية تتطور باستمرار، لذا من الضروري البقاء على اطلاع.
يمكن لمكتب www.tariknajahcanada.com مساعدتك في االإجراءات الرسمية و دراسة ملفك.
تشكل نهاية سياسة تصاريح العمل للزوار داخل كندا نقطة تحول في مشهد الهجرة في البلاد. على الرغم من أن القواعد الجديدة تضيف تعقيدًا لكل من الزوار وأصحاب العمل، فإن فهم الخيارات المتاحة يمكن أن يساعد المتأثرين في العثور على طرق بديلة. سواء من خلال التقديم من خارج كندا أو تصاريح العمل عند نقطة الدخول، يجب على الزوار الآن التنقل بحذر في نظام الهجرة المتطور في كندا.
للحصول على أحدث الأخبار والتحديثات حول الهجرة، استشر المصادر الموثوقة أو تحدث مع محترف مرخص يمكنه إرشادك خلال المشهد المتغير لتشريعات تصاريح العمل في كندا.